2021年河池市东兰县中小学教师招聘172人公告(2)

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　　1.确定面试资格人选

　　通过资格复审的考生。

　　2.面试方式及内容

　　面试采取“结构化”问答的方式进行。答辩主要内容为考察应聘人员的教学理论知识、综合分析能力、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养。

　　3.面试的时间和地点

　　面试时间和地点由招聘单位在面试前5天，电话或公告的方式通知进入面试范围的考生于面试前3天到东兰县教育局人事教师工作股进行资格复审和领取面试通知书参加面试。

　　4.面试成绩公布

　　面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格者，不得确定为体检考察人选。本次招聘总成绩=面试成绩。同个考场面试结束后宣布应聘者面试成绩。按招聘计划1:1的比例，相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。

　　五、体检、考察

　　面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分的顺序确定进入体检考察人员。

　　(一)体检。由东兰县教育局统一组织实施，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。

　　(二)考察。由东兰县教育局会同东兰县人力资源和社会保障局统一组织实施，着重考察应聘者的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

　　考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。

　　体检考察具体时间以体检通知书为准。体检考察结果不合格或自愿放弃的，可从同岗位按总成绩高分到低分的顺序依次递补。

　　六、公示、审批及聘用

　　(一)公示。根据考生的总成绩、体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并在河池人才网公示，公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　(二)经公示无异议的，由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》，招聘结果经县教育局、县人社部门审核，由县人民政府审批，报市人力资源和社会保障局备案。

　　(三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

　　七、招聘纪律

　　(一)实行诚信考试制度。报考人员遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。同时，严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控规定造成的后果，由报考人员承担全部责任。

　　考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

　　1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。

　　2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

　　八、有关说明

　　(一)本次招聘不收取报名费和考试费。

　　(二)考生在报考期间，应及时了解河池人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

　　(五)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

　　本公告具体招聘事宜由东兰县教育局负责解释。

　　咨询电话:东兰县教育局0778-6325450;

　　附件：1.东兰县2021年自主招聘中小学教师岗位计划表20210430.xls

　　2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls

　　东兰县教育局 东兰县人力资源和社会保障局

　　2021年4月30日

　　原文标题：东兰县2021年自主招聘中小学教师公告

　　文章来源：河池人才网(MD5：482162037760e64e23161dac7c464348)

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