2019年玉林市教育局直属学校招聘教师59人公告

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　　原标题：2019年暑期玉林市教育局直属学校公开招聘教师公告

　　为了及时补充合格教师，提高教师队伍整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定，2019年暑期玉林市教育局直属学校计划使用聘用教师控制数公开招聘教师59名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

　　(二)招聘对象应18周岁以上，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　(三)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。具体应聘条件以《2019年玉林市教育局直属学校暑期公开招聘教师计划》为准。

　　(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2019年8月1日为截止日期，年限按足年足月足日计。

　　二、招聘范围

　　面向全国、广西公开招聘。各个岗位的具体招聘范围详见招聘计划表。考生是否符合招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地判定。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式及时间

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名时间： 2019年8月6-7日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受报名。

　　3.报名地点:玉林高级中学附属初中综合楼一楼(玉林市人民东路77号)

　　4.报名时需提供的材料：

　　(1)报名表。在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下载《2019年暑期玉林市教育局直属学校公开招聘教师报名表》(粘贴本人近期标准1寸红底免冠正面彩色照)，提前填好个人相关信息并用A4纸打印一式一份;

　　(2)本人有效居民身份证、教师资格证、学历毕业证、学位证、各类荣誉证等原件和复印件一份;

　　5.其他事项：

　　(1)每人只能报考一个岗位。报名与笔试、面试使用的证件必须一致。

　　(2)报名材料需在报名现场提供，逾期无效，责任自负。提供的证件和材料不齐全或不真实的，取消报考者的报名资格。

　　报名时，资格审查单位将根据报考者所填报信息进行审核。报考者必须如实填写个人的报考信息，并对报考信息的真实性负责，如填报的信息不全、错误或与实际情况不符的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考人员恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定处理。招聘岗位要求的学历、专业、工作经历等岗位资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　四、考试

　　2019年暑期玉林市教育局直属学校公开招聘教师考试包括笔试和面试。

　　本次招聘考试的总成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%。

　　考试总成绩相同时，以面试成绩高者确定为人选;考试总成绩和面试成绩都相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高者确定为人选。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间及科目

　　2019年8月9日(星期五)，具体安排为：

　　上午 9:00-10:00 教育学与教学法基础知识

　　上午 10:00-11:00 教育心理学与德育工作基础知识

　　以上两科考试分值各50分。

　　2.笔试地点

　　玉林高级中学附属初中(玉林市人民东路77号)

　　3.笔试开考比例

　　按有关要求，招聘岗位计划招聘人数与实际报考人数的比例应达到1：3的方可开考;未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经市人力资源和社会保障局核准后可以开考。

　　4.笔试成绩查询

　　笔试成绩于2019年8月10日前在玉林高级中学附属初中 公布栏张贴公布。

　　(二)面试

　　面试通过讲课的方式进行。主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

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　　面试满分为100分。

　　1.确定面试入围人选

　　根据岗位招聘计划人数，按1:3的比例，按照同一岗位报考人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。笔试总成绩=《教育学与教学法基础知识》科目成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩。比例内末位考生笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试名单。

　　2.面试时间地点

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