2019-06-19 09:57:19 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:广西事业单位考试网
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2019广西河池事业单位统考笔试成绩查询开通时间于6月下旬,笔试合格分数线也在6月下旬公布,为方便各位考生知晓广西河池事业单位招聘考试总分是多少,如何计算进入下一个阶段,即面试阶段、体检阶段及考察阶段,以下是2019河池事业单位考试笔试总成绩 | 面试成绩 | 总成绩汇总,供各位考生了解:
一、笔试
报考综合管理类(A类)、工勤技能类岗位人员需参加《综合应用能力》(A类)、《职业能力倾向测验》(A类)两个科目测试。
报考社会科学专技类(B类)岗位人员需参加《综合应用能力》(B类)、《职业能力倾向测验》(B类)两个科目测试。
报考自然科学专技类(C类)岗位人员需参加《综合应用能力》(C类)、《职业能力倾向测验》(C类)两个科目测试。
报考医疗卫生类(E类)岗位人员需参加《综合应用能力》(E类)、《职业能力倾向测验》(E类)两个科目测试。医疗卫生类岗位《综合应用能力》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个类别的测试。报考人员根据报考岗位要求的测试方向,对应参加相应类别测试。
根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力》(C类)考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力》(C类)考试的报考人员携带以备使用。
综合应用能力和职业能力倾向测验的分值各150分。
笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。
二、入围面试:
招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试范围人选。
笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分。
照顾加分:少数民族加3分。
比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位,按实有人数确定面试人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位,取消该岗位的招聘计划
三、面试方式:
面试将采取结 构化面试或者结 构化面试+实际操作能力(专业)测试的方式进行。各个岗位具体的面试方式以实际公布的面试公告为准。
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结构化面试成绩满分为100分,60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。
(1)采取结构化面试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩。
(2)采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。
(3)面试成绩应在面试结束当天公布。
四、综合成绩确定:
综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩
五、体检和考核:
招聘单位根据计划招聘人数与体检、考核人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分至低分的顺序确定体检、考核人选。
笔试岗位(含参加笔试筛选的岗位)综合成绩相同时,以面试成绩高的为确定人选;综合成绩、面试总成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的为确定人选。
免笔试岗位(不含参加笔试筛选的岗位)综合成绩相同时,以面试成绩高的为确定人选;综合成绩、面试成绩相同时,须面试加试,以加试成绩高的为确定人选。
报考人员不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的,应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由招聘单位根据实际情况报经河池市人力资源和社会保障局批准取消岗位招聘计划。
六、公示和聘用:
招聘单位(主管部门)和同级人力资源和社会保障部门根据报考人员的综合成绩、体检结果和考核情况,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选,并在规定的网站上进行公示,公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
以上信息由2019河池事业单位考试招聘公告提供,具体详见2019河池事业单位考试招聘公告(点击查看)。
2019年广西事业单位笔试5月19日结束,根据2019年广西事业单位考试公告,6月中下旬公布笔试成绩和笔试合格分数线。以下是2019广西各地市事业单位查询笔试成绩入口汇总,方便各位小伙伴查询成绩:
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