2019-06-20 16:04:00 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源：梧州人才网
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1、笔试成绩查询：6月下旬考生可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。
2、照顾加分：少数民族加3分。
3、笔试成绩计算：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。
4、确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过梧州人才网(http://wz.gxrc.com/)向社会公布。
5.面试方式：
可采取结 构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
6.考试总成绩确定：
按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
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