2017年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师441人简章(2)

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　　四、招聘程序

　　2017年梧州市中小学(幼儿园)公开考试招聘教师工作，按照“发布招聘信息→网上报名与资格审查→笔试(基础知识考试)→面试(岗位适应性测评)→考核→体检和公示→公布招聘结果及空缺岗位→复征志愿与补充招聘→聘用”等环节开展。

　　(一)发布招聘信息(2017年3月下旬)

　　2017年3月底前将梧州市、县(市、区)中小学(幼儿园)考试招聘教师公告网址链接报广西招生考试院，并在梧州人才网、梧州教育信息网和在本市辖区内的各县(市、区)相关网站上发布招聘信息。

　　(二)网上报名(2017年4月18日前完成)

　　1.报名方式。应聘人员登录广西招生考试网 (www.gxeea.cn)→“快速通道”→“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名， 并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试标准》和《考试大纲》等可以在报名网站免费下载。

　　2.报名时间：2017年4月5日9:00至4月10日17:30

　　3.资格审查。市直招聘单位、县(市、区)教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于 2017 年 4 月11日 17:30前完成。

　　4.缴费方法及收费标准。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269 号文件的规定标准收费：报考费每人每科 50元，不收取报名费。已缴报考费的应聘人员，可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据。资格审查通过的应聘人员于 4月 12 日 17：30 前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

　　5.应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料，并不得再改报符合岗位资格条件的其他岗位。已通过报名资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于 1：3 的比例开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经市人力资源社会保障部门核准后可以开考)而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后， 可于 4 月 17 日 9:00 至 17:30 期间改报其他岗位。市直各招聘单位、县(市、区)教育行政部门于 4 月 18 日 17:30 前完成资格审查。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，将通过原缴费账户统一退费。

　　各县(市、区)在岗代课人员报考专设教师岗位，根据有关规定按实际报名人数开考。

　　6. 应聘人员要认真核对报考岗位的招聘条件(特别注意是否有年龄、职称要求，是否有工作经历要求，是否有户籍限制等)，凡是不符合报考条件的，取消报考资格，责任由报考者承担。对个人信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试及录用资格,所有责任均由应聘人员自负。

　　市直招聘单位及各县(市、区)教育行政部门应指定专人并严格按照简章公布的岗位条件，认真负责对应聘人员进行资格审查，如审查不严造成失误从而导致损失应承担相应责任。

　　(三)笔试(2017年5月13日)

　　梧州市中小学(幼儿园)公开考试招聘教师的笔试考务、考场编排、试卷领取、保管回收等相关工作由市教育行政部门会同人力资源和社会保障部门开展，市招生考试院具体承办。

　　1.打印准考证。应聘人员缴费后，可于考试前一周登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。

　　2.笔试时间为2017年5月13 日，具体安排为：

　　上午 9:00—11:00 教育学与教学法基础知识

　　下午 15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

　　以上两科考试分值各 100 分。

　　3.笔试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。

　　4.照顾加分：少数民族加3分;在岗代课人员报考专设教师岗位的照顾加分(含少数民族加分)，总分最高不能超过25分(具体加分项目详见《梧州市在岗代课人员报考专设教师岗位照顾加分表》)。代课人员报考非专设岗位不享受代课人员的照顾加分。

　　5.成绩查询(2017年5月下旬) 。应聘人员登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”查询，具体时间见报名网站。

　　6.笔试成绩计算：笔试成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分

　　7.评卷及成绩发放(2017年5月31日前)

　　广西招生考试院组织统一评卷。市、县(市、区)教育行政部门在广西中小学教师公开招聘报名系统平台自行下载并打印应聘人员笔试考试成绩。

　　8.确定合格分数线：笔试合格分数线由梧州市教育局、梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过梧州人才网(http://www.wzrc.gx.cn/)、梧州教育信息网向社会公布。

　　(四)面试(岗位适应性测评，2017年7月中旬完成)

　　面试工作由市、县(市、区)教育行政部门会同同级人力资源和社会保障部门组织实施。

　　1.确定面试人员名单。市、县(市、区)应按规定公布报考人员笔试成绩。市、县(市、区)教育行政部门根据报考人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人员 1:3 的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

　　2. 面试资格初审。市直各招聘单位和各县(市、区)教育行政部门负责通知进入面试范围人员将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式，给市直各招聘单位和各县(市、区)教育行政部门进行面试资格审查(递交材料方式及地点以通知为准)。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、教师资格证或教师资格认定审核合格证明、报名登记表、户口簿、工作经历证明(报考岗位有工作经历要求的人员须提供)、所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员， 则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补人选的资格审查同上。递补时间节点由市、县(市、区)自行确定并公告。

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