一、招聘机构

　　中国工商银行广西分行

　　二、招聘岗位

　　(一)管理培训生(10人)：培养目标为经营管理、专业管理的储备人才。主要按临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业四个阶段进行培养。

　　(二)通用岗位(90人)：可从事运行类、销售类、专业类和管理类岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴中国工商银行股份有限公司信用卡电话服务中心(成都)进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入客户经理、大堂经理等岗位，也为员工提供经营管理、专业管理、营销、产品、财会资金、交易、业务运营、风险、信贷、法律、研究分析、投行顾问、人力资源、综合序列等职业发展路径。

　　三、工作地点

　　工作地点在广西分行辖属13个分支机构所在城市及管辖县(详见附件)。本次招聘以辖属13个分支机构为单位，每个应聘者只能填报1个辖属机构。我行将根据应聘者的生源地、所学专业等情况进行统筹调配、定向录取。

　　四、招聘条件

　　(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

　　(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　(三)具有良好的英语能力，具体如下：

　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

　　2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

　　4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

　　(五)具体专业要求

　　以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

　　(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

　　1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;

　　2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;

　　3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

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