2020年起广西教师招聘考试取消统考，我区中小学教师(含实名编制、聘用教师控制数、后勤服务人员控制数)公开招聘工作由各设区市、县(市、区)自主组织实施，以下为各类考试大纲，可供参考

　　一、普通招考考试内容主要有

　　《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，两科满分各100分，考试内容主要涉及教育学、教育心理学、教学法和德育工作基础知识。题型主要分为单选、多选、判断及材料分析题。

　　二、事业单位(D类)考试考情

　　事业单位D类考试的考试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》两门科目，其中《职业能力倾向测验(D类)》全为客观题，《综合应用能力(D类)》均是主观题，考试内容更为复杂。

　　1、《职业倾向能力测验(D类)》

　　考试包括常识判断、言语应用、判断推理、数量分析和策略选择，分值100分。在这些考试内容中，只有不到25%的内容属于教育类知识，且这类知识会集中出现在尝试判断和策略选择题中，剩余75%以上的内容与公务员考试题一致，属于非教育类知识范畴。

　　2、《综合应用能力(D类)》

　　主要有辨析题、案例分析题和活动设计题，分值150分。这一科的考试内容都是教育类知识，与广西原统考考察内容一致。

　　三、考试形式

　　2022年是广西各地教师自主招聘的第三年，主要的考试形式分为：参加事业单位D类岗联考、免笔试自主招聘、考察《教育学与教学法基础知识》及《教育心理学与德育工作基础知识》(简称教综)三种，就算是同一个县区，也存在部分岗位免笔试招聘，部分岗位参加事业单位考试联考的可能。

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