农林类
nongye
宁夏事业单位联考面试盐池林业工作站面试考题（农林岗）
花卉在园林中的作用是什么？
政事实务式答题
政府思维更加侧重整体、长远、客观，个人角度则往往会片面、偏颇、考虑不周。
对考生而言，根据不同岗位进行相应答题思路，面试中大的问题就是习惯从个人角度出发去分析问题、判断问题。
多维度专项训练
空间维度：从不同视角看待问题。
辩证维度：一体两面全局。
岗位维度：知识技能、解决问题、责任性
逻辑层次维度：愿景、身份、价值观、能力、行为、环境。
交通类
jiaotong
宁夏事业单位交通厅面试考题（交通类）
谈一谈公路不停车收费系统有什么意义？
专岗专训
zhuangangzhuanxun
管理类
guanli
云南省曲靖事业单位曲靖职业学院面试考题（管理岗）
请你谈一谈职业技术学院管理岗位的人员需要具备哪些素质。
水利类
shuili
21年9月宁夏事业单位水利厅面试考题（水利岗）
请你简述“扬黄灌溉工程”的特点。
计算机类
jisuanji
宁夏事业单位联考面试考题(计算机岗)
模拟信号转换成数字信号都需要哪些步骤，使用数字信号的好处？
质监质检类
zhijianzhijian
湖北省直事业单位面试考题（质监标准化岗）
结合你的工作职能，谈谈技术手段在质量技术监督工作的作用。
财会类
caikuailei
事业单位联考面试考题（会计岗）
有人说现金为王，现金是单位的血液，谈谈你的看法，并提出相关的现金管理措施。
面试形式
结构化面试
面试题量和时间
面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20—30分钟左右，题目一般是2—5道。
考情分析
（1）近几年更加侧重对专业知识的考查以及对实务应用的考查（笔试难度的增加可能意味着面试在专业性上会增强）；
（2）考试范围有所扩大，考试内容更全，备考难度有所上升。
（3）岗出题规律整体较为稳定，从考试内容上涉及会计、财务管理、审计及热点。
- 平民化
- 模板化
- 个性化
- 专业专项
- 专岗专训
不同岗位
不同标准
同样的试题，在不同岗位情形下，作答方式亦存在明显差异，用人单位更加注重考生能力与岗位的匹配度，考生做到“有的放矢”，是面试取胜的关键点。
本岗考生
逐年递增
事业单位面试考生一般各地都是单独命题，题量一般为2-3道题，时间一般为5-15分钟。
面试模式有“思考答题不分开模式”和“思考答题分开模式”。
近年来，考生来自用人单位的比例逐年递增，具备极其丰富的实践知识与工作经验，对作答中出现的假、大、空、模式化极其反感，要求考生更加贴近本岗位实际。
评分标准
贴合特性
事业单位面试命题专业老师组结合岗位工作特性与要求进行命题，有些省份面试命题紧密结合岗位特点，不同岗位差异化命题。
这就要求考生对本岗位职能有一定了解，更对考生是否胜任本岗位提出了更高要求。
