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2024年5月(具体时间以成绩查询公告为准)，报考人员可登录报名系统查询本人笔试成绩。
对少数民族报考人员给予加分，分值为3分。加分分值计入报考人员笔试总成绩。
确定进入面试资格审查人选(2024年5月-6月)
报考市直事业单位招聘职位的报考人员面试资格审查由市人力资源和社会保障局负责组织实施;报考各县(市、区)事业单位招聘职位的报考人员面试资格审查由同级人民政府人力资源和社会保障局组织实施。
各招聘组织部门根据报考人员笔试总成绩(含加分)，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考市直、临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位招聘岗位的，笔试总成绩(含少数民族加分)不低于100分且职业能力倾向测验成绩不低于50分方可进入面试程序。报考灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、雁山区所属事业单位招聘岗位的，笔试总成绩(含少数民族加分)不低于90分且职业能力倾向测验成绩不低于45分方可进入面试程序。
未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。
具体面试资格审查安排详见面试资格审查公告。
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