2024-09-20 11:15:41 文章来源:华图教育
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共有116人进入2024年南宁兴宁区人社局事业单位招聘面试名单,笔试最低成绩进入面试分数线最低值为113分,该岗位为南宁兴宁区五塘镇农林水利综合服务中心林业技术员;最高值为218分,该岗位是南宁兴宁区教育均衡发展中心人才资源管理人员。
2024年南宁兴宁区人社局事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线
主管部门 | 招聘单位 | 招聘岗位名称 | 招聘人数(核减后) | 岗位编 码 | 总分 (含加分) |
南宁兴宁区人社局 | 南宁市兴宁区教育均衡发展中心 | 人才资源管理人员 | 1 | 1450100889 | 218 |
南宁市兴宁区中小企业服务中心(兴宁区供销合作联社) | 会计 | 1 | 1450100890 | 202.5 | |
农村项目专员 | 1 | 1450100891 | 209 | ||
南宁市兴宁区物业指导服务中心(兴宁区房屋事务中心) | 房屋安全技术员 | 1 | 1450100892 | 191 | |
南宁市狮山公园 | 旅游宣传策划员 | 1 | 1450100893 | 200.5 | |
南宁兴宁区人社局 | 南宁市兴宁区公路建设养护中心 | 工程技术员 | 1 | 1450100894 | 190 |
南宁市兴宁区东山水库管理所 | 水利工程技术员 | 2 | 1450100895 | 161.5 | |
南宁市兴宁区卫生和计划生育宣传信息中心 | 信息宣传员 | 1 | 1450100896 | 203 | |
南宁市兴宁区民兵军事训练基地 | 政治科工作人员 | 1 | 1450100897 | 214 | |
南宁兴宁区人社局 | 南宁市兴宁区五塘镇水产畜牧兽医站(养殖业产品质量安全监管服务站) | 动物防疫检疫员 | 1 | 1450100898 | 145 |
南宁市兴宁区妇幼保健院 | 妇产科医师一 | 1 | 1450100901 | 143.25 | |
妇产科医师二 | 1 | 1450100902 | 158.35 | ||
口腔医师 | 1 | 1450100905 | 127.45 | ||
南宁市兴宁区朝阳街道办事处党群服务中心(政务服务中心便民服务中心) | 会计 | 1 | 1450100907 | 198 | |
南宁市兴宁区朝阳街道办事处社会治安综合治理中心(网格化管理中心) | 信息宣传员 | 1 | 1450100908 | 209 | |
南宁兴宁区人社局 | 南宁市兴宁区民生街道办事处党群服务中心(政务服务中心便民服务中心) | 会计 | 1 | 1450100909 | 212 |
南宁市兴宁区兴东街道办事处退役军人服务站 | 退役军人服务专员 | 1 | 1450100910 | 172 | |
南宁市兴宁区三塘镇乡村建设综合服务中心(综合行政执法队便民服务中心) | 经济统计员 | 1 | 1450100911 | 207 | |
南宁市兴宁区三塘镇农林水利综合服务中心 | 农业技术员 | 1 | 1450100912 | 184.5 | |
水利技术员 | 1 | 1450100913 | 184 | ||
南宁兴宁区人社局 | 南宁市兴宁区五塘镇社会保障服务中心(劳动保障监察中队) | 信息技术员 | 1 | 1450100914 | 195 |
南宁市兴宁区五塘镇农林水利综合服务中心 | 林业技术员 | 1 | 1450100915 | 113 | |
水利技术员 | 1 | 1450100916 | 147.5 | ||
南宁市兴宁区昆仑镇文化体育和广播影视站 | 文员 | 1 | 1450100917 | 185 | |
南宁市兴宁区昆仑镇卫生和计划生育服务所 | 文员 | 1 | 1450100918 | 120.5 | |
南宁兴宁区人社局 | 南宁市兴宁区昆仑镇农林水利综合服务中心 | 水利技术员 | 1 | 1450100919 | 123.5 |
农业技术员 | 1 | 1450100920 | 152 | ||
南宁市兴宁区第一初级中学 | 物理实验员(聘用教师控制数) | 1 | 1450100921 | 196 | |
南宁市兴宁区第二初级中学 | 会计(聘用教师控制数) | 1 | 1450100922 | 215 | |
南宁市朝阳路小学 | 会计(聘用教师控制数) | 1 | 1450100923 | 200 | |
南宁兴宁区人社局 | 南宁市明秀东路小学 | 党政干事(聘用教师控制数) | 1 | 1450100924 | 211 |
校医(聘用教师控制数) | 1 | 1450100925 | 153.6 | ||
南宁市兴桂路小学 | 校医(聘用教师控制数) | 1 | 1450100926 | 163.35 | |
南宁市兴望小学 | 校医(聘用教师控制数) | 1 | 1450100927 | 151.6 | |
南宁市虹桥小学 | 会计(聘用教师控制数) | 1 | 1450100928 | 192.5 | |
南宁兴宁区人社局 | 南宁市那考河小学 | 校医(聘用教师控制数) | 1 | 1450100929 | 169.4 |
南宁市兴宁区三塘镇中心小学 | 校医(聘用教师控制数) | 1 | 1450100930 | 142.9 | |
南宁市兴宁区平云路北段小学 | 校医(聘用教师控制数) | 1 | 1450100931 | 128 | |
南宁市兴宁区三塘镇四塘小学 | 校医(聘用教师控制数) | 1 | 1450100932 | 165.6 | |
南宁市兴宁区物业指导服务中心 | 物业综合管理员 | 1 | 1450101211 | 177 | |
南宁市兴望小学 | 教务(聘用教师控制数) | 1 | 1450101212 | 153 | |
南宁兴宁区人社局主要职责:
1、贯彻执行国家、自治区、南宁市人力资源和社会保障事业的法律、法规、规章和政策;拟订城区人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策并组织实施和监督检查。
2、完善政府奖励制度,指导和协调政府奖励工作,审核以城区人民政府名义实施的奖励活动,审核以城区人民政府名义奖励的人选。
3、负责城区促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划,完善公共就业服务体系;统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,贯彻落实高校、职业学校、技工学校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。
4、贯彻执行国家、自治区、南宁市城乡居民基本养老保险及其补充保险政策和标准,落实机关企事业单位基本养老保险政策。
5、负责城区就业、失业信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。
6、会同有关部门拟订事业单位人员的总体规划、结构调整政策,负责城区本级事业单位补充人员计划的核准;贯彻落实国家、自治区、南宁市有关机关、事业单位人员工资收入分配制度改革政策和福利、离退休政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
7、实施人才强区战略,参与人才管理工作。拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法;拟订城区事业单位人事制度改革政策并指导实施;拟订专业技术人员管理和继续教育管理办法并组织实施,牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作;会同有关部门具体规划、部署城区人才小高地工作。
8、推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
9、贯彻落实人事争议调解制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违反人力资源和社会保障法律法规的案件。
10、建立健全人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。
11、承办城区人民政府行政任免有关事项。
12、承担城区人民政府交办的其他事项。
2025年南宁事业单位考试练习题
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民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯,但民事主体从事民事活动时,应遵循一定的原则。下列选项中,不属于上述原则范围的是( )。
A. 效率原则
B. 自愿原则
C. 公平原则
D. 诚信原则
【答案】A
【解析】本题考查民法原则。《民法总则》规定民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则、公平原则、诚信原则。与题意相符,故A项当选。故本题正确选项为A项。
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