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百色那坡县事业单位2024年考试面试资格审查材料

2024-05-20 19:37:03 文章来源:百色人才网

  根据百色市那坡县2024年事业单位公开招聘工作人员入围面试人选资格审查公告内容如下:

  (一)直接送达时间:2024年5月20日至5月22日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

  (二)报送材料及方式

  入围面试的考生按照《2024年百色市事业单位公开招聘工作人员公告》要求,将本人有效居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明等材料,通过直接送达的方式将原件及复印件送达那坡县人力资源和社会保障局五楼会议室。同时一并报送《报考人员诚信承诺书》。

  报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选,提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外,参加“服务基层项目”人员服务期满的,需一并提供以下材料:参加“选聘高校毕业生到村任职工作(含社区和两新组织党建工作组织员)”项目的,提供县级以上组织部门出具的证明;参加“三支一扶计划”项目的,提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;参加“农村教师特岗计划”的,要提供由县级以上教育部门出具的证明;任期满5年“专职化城市社区工作者”的,提供县级以上组织部门出具的证明;

  报考定向招聘“随军家属”岗位的,提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料;报考定向招聘“退役士兵士官”、“大学生退役士兵”岗位的,提供县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料及有效退伍证明材料。

  报考定向招聘“优秀村(含农村社区)‘两委’成员”或“优秀村(含农村社区)党组织书记”岗位的,提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。

  报考定向招聘脱贫户家庭(原建档立卡贫困户家庭)毕业生岗位的,提供县级以上乡村振兴部门提供的书面证明材料。

  机关事业单位在职在编人员报考的,提供原单位和主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。

  报考人员提供的证件(如:毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

  未入围面试的人选不需要提供资格审查材料。

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2024广西事业单位面试热点:新农人

  据《中国本科生就业报告》数据显示,近五届本科毕业生半年后在“农、林、牧、渔业”行业类就业的比例呈上升趋势,2021届本科毕业生在相关行业的就业比例(1.0%)较2017届(0.7%)增长了43%。大学本科毕业生学农从农的意愿在不断增强,越来越多的走向农村,助力乡村振兴。

  【政策理论】

  1.背景

  政策背景:

  国家加大了对乡村振兴的扶持力度,通过创业担保贷款、创业培训、创业补贴等一系列政策鼓励大学生去到乡村就业、创业,这也为大学生成为“新农人”,助力乡村振兴提供了机会和有效途径。

  2.意义

  (1)“新农人”带来新观念,为农业发展指引正确的方向。“新农人”的加入,带来了新的观念,帮助农民提高收益,让农民意识到要为产品负责,提高了农民整体的素质,带领传统农民在正确的方向上奋斗。

  (2)“新农人”带来新技术,为农村建设添砖加瓦。“新农人”是指拥有一定文化水平、掌握生产技能、有一定的管理能力和销售能力并回到乡村就业、创业的青年人。“新农人”将他们的理想抱负与国家的目标融于一体,他们已然成为农村建设、乡村振兴的中坚力量了。

  (3)“新农人”为农业升级注入活力。新型农业模式减轻了农民的劳作负担,打开了销售渠道,帮助农民增收,同时也为消费者提供了物美价廉的新鲜农产品 “新农人”们在用他们的理念、知识和技能,真真切切的在为农业转型升级奉献自己的力量。

  3.问题

  “新农人”在乡村振兴中是必不可少的角色,逐渐转化为“兴农人”,但是 “新农人”群体在发展中仍然受许多因素影响,面临许多的问题:

  (1)部分农村基础设施不完善。

  (2)人才政策不完善。

  (3)家庭与社会认可度低。

  (4)缺乏系统的培训体系。

  4.对策

  (1)完善乡村的基础设施建设,构造良好的工作环境。尤其是教育、医疗等方面,解决“新农人“的后顾之忧。也要加紧交通线路的完善,解决乡村”最后一公里“问题。

  (2)因人因地制定人才引进政策,落实好扶持政策。让青年们能够心无旁骛地回乡就业、创业。

  (3)做好广泛地宣传,转变大众观念。通过主流媒体和短视频平台,向群众展示如今的大美乡村,同时也呼吁更多的有志青年能够回乡参与乡村建设。

  (4)制定科学的人才培养计划。一方面提升“新农人”对农作物的耕种方式、生长规律、功效特点等的了解水平;另一方面做好全面的知识培训,同时也可以组织“新农人”实地参观学习优秀代表的成果。组织各地区“新农人”分享交流大会,助力“新农人”的发展。

  【知识运用】

  1.随着农村建设脚步的加快,“新农人”群体受到越来越多的人关注。“新农人”是指拥有一定文化水平、掌握生产技能、有一定的管理能力和销售能力并回到乡村就业、创业的青年人。然而老农民却说他们中看不中用,对此,你怎么看?

  2.作为大学毕业生,你计划回到乡村创业,做一名“新农人”,为乡村建设添砖加瓦。但你的家人觉得到乡村发展前景不好,生活条件比较艰苦,不支持你去,你会怎么做?

  热点:新农人

  1.【评分要点】

  (1)能够正确认识到“新农人”出现的背景。如大学生集中在城市就业、大学生就业压力过大,同质化竞争激烈、乡村生活环境优美,交通便利、国家对乡村振兴的扶持力度大、发布一系列政策鼓励大学生去到乡村就业、创业等等,“新农人”正是在这种形势下应运而生。

  (2)可以认识到“新农人”出现的意义。如带来新观念,为农业发展指引方向、带来新技术,为农村建设添砖加瓦、为农业升级注入活力等。

  (3)能够认识到老农民有此看法的原因以及“新农人”发展过程中所面临的问题。如对“新农人”了解不到位,存在刻板印象、“新农人”缺乏系统的培训体系,导致出现失败的情况、存在抱着养老心态,不看重经济效益的“伪新农人”等。

  (4)能够提出合理的对策。如做好广泛地宣传,转变大众观念、制定科学的人才培养计划、落实好扶持政策等。

  2.【评分要点】

  (1)能够正确认识成为一名“新农人”的意义。如为乡村带来新观念、带来新技术,为农村建设添砖加瓦、为农业升级注入活力、对于自身有广阔发展前景等;

  (2)做好家人的思想工作,争取家人的理解和支持。对于家人对自己的担心和不舍表示理解和感激,耐心说明“新农人”的积极意义,将家人的担心做好解释,如展示现在乡村的基础设施的图片、分享国家对“新农人”的扶持政策、向家人说明乡村的广阔发展前景等,争取获得家人的支持。

  (3)多思考、多了解,并做好成为一名“新农人”的准备工作。如后续多与家人沟通、查找资料了解乡村的具体情况、主要农作物、做好具体规划等。

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