2022-07-27 09:56:25 文章来源：www.guanyang.gov.cn
灌阳县2022年度直接面试招聘事业单位人员面试公告
根据《灌阳县2022年直接面试公开招聘事业单位人员公告》规定，特发布本面试公告。
一、面试人员的确定
根据《灌阳县2022年直接面试公开招聘事业单位人员公告》规定，经资格审核后确定一名考生进入面试(名单详见附件1)。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
二、领取面试通知书时间
通过面试资格审查的报考人员，请于2022年7月26日--2022年8月5日上午8:30—12:00，15:00—17:30，到灌阳县人力资源和社会保障局(511室)领取面试通知书，联系电话：0773-4217318。
三、面试形式、时间、地点
(一)面试形式为公共面试，即结构化面试形式。
(二)面试时间、地点。
2022年8月7日(星期日)。面试地点：详见面试通知书。
四、面试的组织管理
面试工作由灌阳县人力资源和社会保障局负责制定具体工作方案并组织实施，全程接受纪检部门的监督。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度。
面试考官小组由7人组成，从考官库中随机抽取。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理，招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
报考人员持面试通知书、本人有效居民身份证(二证缺一不可)参加面试。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。报考人员须根据面试通知书中规定的本人面试日期(8月7日)上午8∶00前到达相应考点指定候考室验证签到，报考人员按抽签序号参加面试。面试当天上午8∶00前没有到达指定候考室的，按自动放弃面试资格处理。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。
五、面试成绩公布
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分以上，方能进入考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
六、考察人选的确定
按照同一职位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。
七、疫情防控要求
请报考人员严格按照《灌阳县2022年度直接面试招聘事业单位人员疫情防控须知》(附件2)要求做好疫情防控工作，关注“桂林疾控”微信公众号，对照最近公布的《桂林市新冠肺炎疫情风险人员健康管理服务措施一览表》要求，根据个人实际情况严格落实健康管控措施，做好个人防护。
本《公告》由灌阳县人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话：灌阳县人力资源和社会保障局人事管理股0773—4217318
相关网站：
灌阳县人民政府门户网http://www.guanyang.gov.cn
附件1：灌阳县2022年直接面试公开招聘事业单位人员进入面试人员名单.xlsx
附件2：灌阳县2022年度直接面试招聘事业单位人员疫情防控须知.doc
灌阳县人力资源和社会保障局
2022年7月26日
原文标题：灌阳县人民政府门户网站www.guanyang.gov.cn
文章来源：www.guanyang.gov.cn(MD5：4b6be072d0d3f26e7d48be7be13f95ba)
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