招聘人数3报考人数21人最低入围面试分数线100.2
| 岗位代码 | 准考号 | 姓名 | 入面分数线 |
| 300110001003 | 1272****191526 | 闫** | 124.9 |
| 300110001003 | 1272****011101 | 边** | 124.9 |
| 300110001003 | 1272****231311 | 王** | 124.9 |
| 300110001003 | 1272****424505 | 汪** | 124.9 |
| 300110001003 | 1272****134903 | 苑** | 124.9 |
| 300110001003 | 1272****112525 | 任** | 124.9 |
| 300110001001 | 1272****241228 | 祝** | 123 |
| 300110001001 | 1272****117422 | 李** | 123 |
| 300110001001 | 1272****090216 | 汪** | 123 |
| 300110001001 | 1272****185430 | 孙** | 123 |
| 300110001001 | 1272****211302 | 秦** | 123 |
| 300110001001 | 1272****190222 | 李** | 123 |
| 300110001001 | 1272****095015 | 项** | 123 |
| 300110001001 | 1272****120104 | 周** | 123 |
| 300110001001 | 1272****111020 | 高** | 123 |
| 300110001001 | 1272****110903 | 刘** | 123 |
| 300110001001 | 1272****081025 | 蒋** | 123 |
| 300110001001 | 1272****112220 | 史** | 123 |
| 300110001001 | 1272****114613 | 杜** | 123 |
| 300110001001 | 1272****115419 | 姜** | 123 |
| 300110001001 | 1272****122126 | 王** | 123 |
| 300110001002 | 1272****020210 | 薛** | 100.2 |
| 300110001002 | 1272****210926 | 苏** | 100.2 |
| 300110001002 | 1272****207510 | 郭** | 100.2 |
| 300110001002 | 1272****185009 | 孙** | 100.2 |
| 300110001002 | 1272****174304 | 张** | 100.2 |
| 300110001002 | 1272****132506 | 郝** | 100.2 |
| 300110001002 | 1272****130327 | 么** | 100.2 |
| 300110001002 | 1272****124328 | 赵** | 100.2 |
| 300110001002 | 1272****102918 | 王** | 100.2 |
| 招录机关 | 审计署驻哈尔滨特派员办事处 | 部门代码 | 127104 |
| 用人司局 | 审计署驻哈尔滨特派员办事处 | 机构性质 | 中央国家行政机关省级以下直属机构 |
| 机构层级 | 市（地）级 | 工作地点 | 哈尔滨 |
| 职位名称 | 审计业务处主任科员及以下 | 职位代码 | 300110001002 |
| 职位属性 | 普通职位（不含非通用语、特殊专业职位） | 职位分布 | 西部地区和艰苦边远地区职位 |
| 招考人数 | 3 | 考试类别 | 市(地)以下职位 |
| 职位简介 | 从事审计业务工作 | ||
| 专业 | 计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程 | 政治面貌 | 不限 |
| 学历 | 硕士研究生及以上 | 学位 | 与最高学历相对应的学位 |
| 基层工作最低年限 | 无限制 | 服务基层项目工作经历 | 无限制 |
| 是否在面试阶段组织专业能力考试 | 是 | 面试人员比例 | 3:1 |
| 部门网站 | http://www.audit.gov.cn | 咨询电话 |
限2019年应届高校毕业生；本科或研究生期间主修专业符合本职位的专业要求，获得与学历对应的学位，报考信息中详细注明本科、研究生所学专业、大学英语考试等级和成绩；专业能力测试范围为审计人员履行职责必需的相关专业知识和技能，占综合总成绩15%；本职位出差较多。
