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　　广西壮族自治区公安厅直属事业单位2025年急需紧缺高层次人才招聘公告

　　根据自治区人力资源社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关文件通知精神，结合本单位实际工作需要，现将自治区公安厅直属事业单位2025年急需紧缺高层次人才招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　(一)广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心。该中心成立于2012年，是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位，主要职责是协助承担全区公安机关网络安全保卫和管理有关技术性、辅助性工作。

　　(二)广西公安计算机通讯技术研究所。该所成立于1991年，是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位，主要职责是开展与公安信息通信业务及公共信息网络安全监察业务有关的技术研究。

　　(三)广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心。该中心成立于2015年，是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位，主要职责是承担自治区公安厅禁毒管理技术性、辅助性工作。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘共涉及3个单位、设置4个岗位，计划招聘工作人员共4名。各用人单位招聘岗位、人数、资格条件等详见《广西壮族自治区公安厅直属事业单位急需紧缺高层次人才招聘岗位信息表》(见附件1)。

　　三、报名基本条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行。有较强的政治敏感性和政治辨别力，具有强烈的事业心和责任感;

　　5.具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求;

　　年龄、工作经历、学历、学位、职称以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日。

　　6.具备事业单位工作人员的其他资格条件。

　　(二)以下人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

　　2.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

　　7.个人档案存在记载出生日期、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、经历、身份等“三龄两历一身份”信息重要材料缺失、严重失实或篡改造假等问题的;

　　8.专业不符合所报考岗位要求的或其他不符合招聘有关要求的;

　　9.现役军人;

　　10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的引进岗位;

　　11.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等事宜，在广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与招聘单位联系咨询。报考人员因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　五、招聘流程

　　(一)组织报名

　　1.报名时间

　　发布公告之日起至2025年10月12日止。

　　2.报名方式及要求

　　(1)网络报名。考生将报名表等材料通过邮箱发送到相关单位报名。

　　(2)现场报名。考生可在武汉大学(9月7日)、北京理工大学(9月16日)、东南大学(9月18日)、华南理工大学(9月24日)和中南大学(10月12日)等地举办的招聘现场报名，并提供相关材料。

　　(3)有关要求。考生下载《广西壮族自治区公安厅直属事业单位2025年急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)填写相关信息，并扫描报名登记表、身份证、学历证、学位证、职称材料、同意报考证明等相关报名材料(按报名材料目录(附件3)要求的格式制作为1个PDF文件)，以“姓名+应聘岗位”为名将材料发送至报考单位邮箱。每人仅限报考一个岗位，多报无效。

　　报考人员如现有工作单位的，必须提供所在单位(具有人事管理权限部门)出具的同意报考证明(加盖公章)。报名时所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成无法引进等后果的，由报考人员自行承担责任。

　　(二)资格审查。由公安厅依据招聘岗位的要求和报考者提供的资料进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果通过电话告知考生，请考生关注网站并确保通讯工具畅通。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

　　(三)组织考核。招聘主要是博士研究生、副高级职称及以上人才，采取业绩评价和直接考核的方式进行，业绩评价内容主要包括工作经历、专业能力、学术研究成果等，考核内容主要包括报考人员的综合素质能力、语言表达、逻辑思维及应变能力等。具体时间安排另行通知。

　　(四)组织考察。根据考核情况，按岗位计划招聘人数1：1的比例择优确定考察人员，内容主要是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在回避情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考察的标准参照《公安机关政治考察工作办法》有关规定。

　　对考察不合格的，应及时将考察结果反馈考察对象，考察对象对考察结果有异议的，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。考察对象考察不合格或自愿放弃考察的，则按岗位考核成绩从高分到低分依次确定递补人员，没有递补人选的，取消该岗位的招聘计划。

　　(五)组织体检。根据考核、考察结果，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检工作参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行。由公安厅人事训练处组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。放弃体检或体检不合格的，按岗位考核成绩从高分到低分依次确定替补人员。招聘单位将对替补人员进行考察，考察通过后，替补人员进入体检环节。体检费用由拟聘人员自理。

　　(六)公示及办理聘用手续。根据报考人员考核、考察和体检结果，经研究确定拟聘人员，在广西壮族自治区公安厅、广西人事考试网官网上公示，公示期为7个工作日。人员经公示无异议后，按规定办理入编和聘用的相关手续。聘用人员为实名事业编制，执行国家和自治区事业单位工资制度。

　　对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2892640(公安厅机关纪律检查委员会)

　　招聘单位联系方式：广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心，0771-2893662，thlwxxaqzx@163.com;广西公安计算机通讯技术研究，0771-2892505，3900691692@qq.com;广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心，0771-2893942，19195993876@163.com;广西壮族自治区公安厅人事训练处，0771-2892061。

　　附件1：广西壮族自治区公安厅直属事业单位2025年急需紧缺高层次人才招聘岗位信息表.xlsx

　　附件2：广西壮族自治区公安厅直属事业单位2025年急需紧缺高层次人才招聘报名登记表.docx

　　附件3：报名材料目录.docx

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　　广西壮族自治区公安厅

　　2025年9月6日

　　原文标题：广西壮族自治区公安厅直属事业单位2025年急需紧缺高层次人才招聘公告

　　文章来源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t3327.html

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