2024-09-20 13:35:38 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源：南宁生态环境局
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共有12人进入2024年南宁生态环境局事业单位招聘面试名单，笔试最低成绩进入面试分数线最低值为195.5分，该岗位为南宁市环境应急与事故调查中心环境应急技术员；最高值为200.5分，该岗位是南宁市环境应急与事故调查中心固体废物管理技术员。
2024年南宁生态环境局事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线
| 主管部门 | 招聘单位 | 招聘岗位名称 |
招聘人数 (核减后) |
岗位编 码 |
总分 （含加分) |
| 南宁市生态环境局 | 南宁市环境应急与事故调查中心 | 环境应急技术员 | 2 | 1450100089 | 210.5 |
| 202.5 | |||||
| 202.5 | |||||
| 202 | |||||
| 198 | |||||
| 195.5 | |||||
| 南宁市生态环境局 | 南宁市环境应急与事故调查中心 | 固体废物管理技术员 | 2 | 1450100090 | 202.5 |
| 201.5 | |||||
| 201 | |||||
| 200.5 | |||||
| 200.5 | |||||
| 200.5 |
南宁市生态环境局，是将市环境保护局的职责，以及市发展和改革委员会的应对气候变化和减排职责，市国土资源局的监督防止地下水污染职责，市水利局的编制水功能区划、排污口设置管理、流域水环境保护职责，市农业委员会的监督指导农业面源污染治理职责等整合组建的，实行以自治区生态环境部门为主的双重管理，作为市政府工作部门。
2025年南宁事业单位考试练习题
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根据我国《劳动合同法》有关规定，用人单位在裁减人员时，下列员工不适用优先留用的是( )
A. 与用人单位签订较长期限固定劳动合同
B. 与用人单位签订无固定期限劳动合同
C. 无违反公司制度，对公司有重大贡献
D. 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人员
【答案】C
【解析】本题考查推进城镇化实施途径。
根据《劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位裁减人员，应当优先留用下列人员：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;②与本单位订立无固定期限劳动合同的;③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。ABD项均属于应优先留用的人员，不符合题意，排除。C项与题意相符，当选。故本题选择C。
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