2024-08-23 16:19 安徽人事考试 文章来源：人事考试网
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24下安徽事业单位联考一般考什么内容-安徽事业单位笔试备考
安徽事业单位联考笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类5个类别。待公告发布后，安徽华图教育将同步人事考试网更新安徽事业单位联考考试内容、报考条件、职位表等相关信息，考生可从下方进入。小编还为大家整理了安徽事业单位考试的电子备考资料，喜欢的考生们可以自行领取。
一、安徽事业单位联考五大类别
综合管理类(A类)：主要适用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位
社会科学专技类(B类)：主要适用于人文社科类专业技术岗位
自然科学专技类(C类)：主要适用于自然科学类专业技术岗位
中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位
医疗卫生类(E类);：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。医疗卫生类又分为 6个岗位：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理
二、安徽事业单位联考职测考察内容：
《职测A》常识判断(20题)、言语理解与表达(25题)、判断推理(35题)、数量关系(5题)、资料分析(15题)
《职测B》常识判断(20题)、言语理解与表达(25题)、判断推理(35题)、数量资料(15题)、综合分析(5题)
《职测C》常识判断(20题)言语理解与表达(25题)、判断推理(30题)、数量资料(15题)、策略制定(5题)、实验设计(5题)
《职测D》常识判断(20题)言语理解与表达(25题)、判断推理(30题)、数量分析(15题)、策略选择(10题)
《职测E》常识判断(20题)、言语理解与表达(20题)、判断推理(30题)、数量分析(15题)、策路选择(15题)
三、安徽事业单位联考综应考察内容：
《综合A》五大题型：归纳概括、提出对策、应急应变、沟通协调、应用文写作，一般1套试卷4道大题。归纳概括、提出对策、应用文写作几乎为必考题型
《综合B》五大题型：概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题：写作题。一般1套试卷4道大题。概念分析题、校阅改错题、写作题为必考题型，论证评价题、材料分析题交替出现，论证评价题与材料分析题出现比例为7：3
《综合C》四大题型科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题。一般1套试卷3道大题，科技文献阅读题、材料作文题为必考题型，论证评价题、科技实务题交替出现，论证评价题与科技实务题出现比例为6：4.
《综合D》测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力;
《综合E》考察方向医学基础知识基(客观题)+医学专业知识(主观题)
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