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　　2025国家公务员百问百答：关于公务员津贴、补贴的规定

　　中共中央办公厅国务院办公厅2018年颁布的20号文件《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》和2007年六部委颁布《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》是对于公务员津贴、补贴规定的最重要的两个文件。通过分析两个文件，给大家介绍一下目前公务员津贴、补贴情况。

　　►取消违规津贴补贴：小金库津贴、超过规定范围和标准发放的补贴、未按要求如实上报的津贴补贴。

　　►归并津贴补贴项目：津贴补贴项目归并为工作性津贴、生活性补贴两项;生活性补贴所占比重应适当高于工作性津贴;工作性补贴体现职级差别，生活性补贴体现职级的因素应尽量少一些。

　　►暂时保留并另行规范改革性补贴：根据规范职务消费和推进福利待遇货币化改革需要而发放的补贴(住房补贴、取暖补贴、医疗改革补助等)，除超过规定标准和范围以外，暂时予以保留;改革性补贴的规范另行布置。

　　►规范特殊岗位津贴：国家对特殊岗位津贴实行统一管理。

　　►调节地区差异：对年人均津贴补贴水平高于调控线的地区，按照分档累进办法征收津贴补贴调节金。

　　►消除部门差异：同级政府不同部门要逐步实行统一的津贴补贴水平。

　　从以上规定可以看出，公务员津贴、补贴在尽可能的缩小差距，无论是地区间还是部门之间，抑或者是职级间的。在津贴中有一项比较重要的补贴就是公务员艰苦偏远地区津贴，上文提到又国家统一管理。

　　国家人社部、财政部在2018年初联合印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》，调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准，其中关于公务员的标准如下：

　　表5-2-4 机关工作人员艰苦偏远地区津贴标准表(元/月)

　　PS：关于六类地区有哪些城市，内容太过冗长，大家可以自行百度。

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2025国家公务员考试每日一练

　　(单选题)嫉妒心强的人常常言辞讽刺，他们________，有时还喜欢过度________对方。嫉妒者对目标者的攻击以恭维为烟幕，这不仅是因为需要维持其妒意披着的赞美外衣，同时也出于对引发其嫉妒的美事的强烈渴望。

　　依次填入划横线部分最恰当的一项是:

　　A.言不由衷赞美

　　B.口是心非表扬

　　C.阳奉阴违夸奖

　　D.心口不一褒奖

　　解析

　　第一步，分析第一空。文段的语境强调嫉妒心强的人常常言辞讽刺，但是经常赞美对方，意味着这类人违背自己的想法去赞美别人，A项“言不由衷”、B项“口是心非”和D项“心口不一”都可以形容心里想的和嘴上说的不一致。而C项“阳奉阴违”指的是表面上遵从，暗地里不执行，不符合语境，排除C选项。

　　第二步，分析第二空。该空填入的词语与“恭维”“赞美”相对应。A项“赞美”与下文内容重复，排除A项。B项“表扬”指对好人、好事公开称赞，D项“褒奖”指表扬、嘉奖和奖励。二者从语义上讲均符合，但是“褒奖”语义程度更重且偏向书面表达，更能够照应文中“过度”“强烈渴望”等词，且更符合文段偏书面风格的表达，所以从择优的角度“褒奖”更适合语境，排除B项。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　言不由衷：话不是打心眼里说出来的，即说的不是真心话，指心口不一致。口是心非：口所言说的与心中所思想的不一致，日常生活中多用作贬义。心口不一：心里想的和嘴上说的不一样。形容人的虚伪、诡诈。

　　。

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