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2025国家公务员百问百答：没有合同或合同丢失怎么办？

2024-08-12 17:27:16 gx.huatu.com/zphz/ 文章来源：华图教育

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　　2025国家公务员百问百答：没有合同或合同丢失怎么办?

　　如果没有劳动合同或者丢失，则可以开社保证明、公积金证明、工资流水账单或者街道办、居委会、村委会开具证明，但是每个单位认可的证明方式不一样，有些单位可以是以上证明中的一种即可，有些严格的单位，如果没有劳动合同，则要求提供两种以上其他证明才可，所以一定要咨询报考单位。但是如果有劳动合同，则报考时各单位都是认可的。

　　此外，有同学所在单位不缴社保，其实没关系，国考对基层工作经历的要求非常明确，即“以劳动合同约定的起始时间算起”，有劳动合同就可以。

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2025国家公务员考试每日一练

　　(单选题)嫉妒心强的人常常言辞讽刺，他们________，有时还喜欢过度________对方。嫉妒者对目标者的攻击以恭维为烟幕，这不仅是因为需要维持其妒意披着的赞美外衣，同时也出于对引发其嫉妒的美事的强烈渴望。

　　依次填入划横线部分最恰当的一项是:

　　A.言不由衷赞美

　　B.口是心非表扬

　　C.阳奉阴违夸奖

　　D.心口不一褒奖

　　解析

　　第一步，分析第一空。文段的语境强调嫉妒心强的人常常言辞讽刺，但是经常赞美对方，意味着这类人违背自己的想法去赞美别人，A项“言不由衷”、B项“口是心非”和D项“心口不一”都可以形容心里想的和嘴上说的不一致。而C项“阳奉阴违”指的是表面上遵从，暗地里不执行，不符合语境，排除C选项。

　　第二步，分析第二空。该空填入的词语与“恭维”“赞美”相对应。A项“赞美”与下文内容重复，排除A项。B项“表扬”指对好人、好事公开称赞，D项“褒奖”指表扬、嘉奖和奖励。二者从语义上讲均符合，但是“褒奖”语义程度更重且偏向书面表达，更能够照应文中“过度”“强烈渴望”等词，且更符合文段偏书面风格的表达，所以从择优的角度“褒奖”更适合语境，排除B项。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　言不由衷：话不是打心眼里说出来的，即说的不是真心话，指心口不一致。口是心非：口所言说的与心中所思想的不一致，日常生活中多用作贬义。心口不一：心里想的和嘴上说的不一样。形容人的虚伪、诡诈。