2024-08-10 19:50 安徽人事考试 文章来源：安徽事业单位招聘网
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2024安庆宿松县事业单位笔试试题解析
安徽事业单位招聘网:2024年安庆宿松县事业单位笔试于8月10日开展，相信刚从考场上下来的考生朋友们，还保留着做题的手感和对考题的印象。安徽华图通过网络收集及网友回忆，组织老师对考试试题进行教研，上线了2024安庆宿松县事业单位考试估分解析入口，朋友们快来估一估自己的分数吧！
1、笔试成绩计算方式：2024年宿松县事业单位考试按《公共科目》得分的30%、《专业科目》得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=《公共科目》得分×30%+《专业科目》得分×70%，笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
2、笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在宿松县人社局信息公开网和百获人事招聘网上公布。
为保证新进人员的基本素质，设置单科成绩48分、笔试总成绩60分(含“服务基层项目”人员按规定加分)为最低控制分数线，低于最低控制分数线的，不得进入下一程序。
3、面试
面试成绩满分分值为100分，进入面试环节的考生需按规定缴纳面试费用80元/人。县委党校的面试采取试讲方式进行，试讲方案另行公布;其它岗位的面试采取结构化面试方式进行，面试时间15分钟，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力以及潜能等。
面试工作由县人社局组织，具体面试时间及地点见面试通知单。面试对象要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。面试顺序在面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。设定面试最低控制分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
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（编辑：安徽华图）
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