2024安庆宿松县事业单位招聘试题解析

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2024安庆宿松县事业单位招聘试题解析

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　　一、资格复审

　　根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试达线人员中依笔试总成绩按1:3比例从高到低确定资格复审人员（县委党校岗位除外）。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，一并确定为资格复审人员。笔试成绩公布后3日内公布资格复审人员名单及相关事项。

　　在县事业单位招聘工作领导小组办公室统一组织下，资格复审工作由各主管部门负责。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的取消其面试资格。由此出现人选缺额的，在同一岗位依笔试总成绩从高分到低分，在规定的时间内依次等额递补,如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为递补人员。

　　资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、笔试准考证、《网上报名资格审查表》、招聘岗位规定要求的相关证书和证明材料等原件（所有证件均要求原件和复印件）。报名人员是下列人员的须另提供其他相关材料：

　　（1）机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　（3）报考“宿松籍”岗位的，须提供本人的户籍证明材料。

　　（4）报考 “服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。

　　资格复审合格的报考人员，即确定为面试对象，缴费并领取面试通知书。

　　二、事业单位面试备考：畸形“饭圈文化”侵蚀体育，非治不可

　　【热点链接】

　　人民日报：

　　整治体育领域“饭圈化”乱象再出招！近日国家体育总局表示，全国体育系统将全过程坚决抵制畸形“饭圈文化”对体育领域的侵蚀。相关话题随即引发广泛关注和讨论。

　　近年来，畸形有害的“饭圈”文化向体育领域蔓延的趋势越来越明显。有的不理智粉丝追逐堵截、怼脸狂拍运动员，甚至衍生出“代拍”产业；有的从个人好恶出发无端质疑裁判、挑动对立，在网上谩骂、控评；还有的所谓“私生饭”发私信骚扰、非法获取运动员航班和房间信息并上门直播……这些行为已经让一些运动员不胜其扰，有的运动员站出来发声维权，有的深受网暴之苦甚至考虑过因此退役，体育领域“饭圈化”乱象，到了非治不可的地步。

　　光明日报：

　　国家体育总局表示，要把坚决抵制畸形“饭圈文化”的意识和要求，融入运动员选拔、培养、输送、安置的全过程，融入体育赛事活动组织、服务、监管的全过程，并在思想教育、宣传引导、风险防控等多个方面采取有力有效举措，推动形成多部门协同配合、全系统聚焦发力的共治格局。

　　国家体育总局强调，要清醒认识到，“饭圈”乱象对运动员身心健康成长、运动队为国争光能力、体育事业可持续发展都极为不利。体育不应该、也不允许成为畸形“饭圈文化”继续滋生的“引线”和“温床”。解决这一问题刻不容缓，全国体育系统必须高度警惕、快速行动。

　　【试题预测】

　　近年来，体育领域“饭圈化”现象屡屡引发争议，不少体育人士深受其扰。中国奥委会曾呼吁社会各界尊重运动员个人权益，理性追星，避免不当言行，坚决杜绝“饭圈”乱象向体育领域蔓延。对此现象，你怎么看？

　　【主要测评要素】综合分析能力

　　【评分参考要点】

　　1.表明清楚自身态度。这种现象的根源在于粉丝文化的泛化和体育偶像的明星化，但随之而来的是一系列值得深思的问题，需要引起我们的高度警惕。

　　2.能够对这一现象展开全面理性客观的分析。如粉丝对体育明星的喜爱和支持是体育产业发展中的一股重要力量，这种热情能够推动体育比赛的关注度和影响力，同时也为运动员带来了经济收益和社会认可。然而，当这种支持转化为“饭圈化”的行为时，就可能出现一些问题。

　　3.能够针对问题展开具体的分析。比如粉丝之间的对立和攻击，可能导致网络暴力等问题的出现，影响体育界的和谐氛围；再者“饭圈化”的商业模式可能使体育比赛的关注点从竞技本身转向商业炒作，影响体育比赛的公平性和观赏性。

　　4.能够针对问题提出对策。比如一是加强教育和引导，提高体育迷的素质，让他们认识到“饭圈化”行为的负面影响；二是加强监管和处罚力度，对侵犯运动员隐私、网络暴力等行为进行严厉打击；三是推动体育产业的健康发展，让体育比赛回归竞技本质，减少商业炒作和过度娱乐化的现象。

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