2024武警部队招聘专业技能类文职人员公告已公布-军队人才网

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2024武警部队招聘专业技能类文职人员公告已公布-军队人才网

　　2024年武警部队招聘专业技能类文职人员3956人公告已公布。届时华图教育将同步国家军队人才网更新2024年武警部队招聘专业技能类文职人员招录公告、职位表等相关信息，希望对广大考生有所帮助！更多考试资讯，请关注华图教育官方网站！

　　》》》2024年武警部队招聘专业技能类文职人员3956人公告

　　一、招聘条件

　　报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

　　（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。岗位要求中共预备党员的，在公告发布之日，报考人员政治面貌应为中国共产党正式党员或预备党员。

　　（二）资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。

　　（三）学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。其中，非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，可以报考对学历不作全日制要求的文职人员岗位。招聘岗位学历要求为全日制的，必须以符合岗位要求的全日制学历及对应专业报考。第二学位满足岗位条件要求的可以报考。不得以辅修专业学位报考。

　　报考人员应当符合招聘岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历要求的岗位，但报考人员一般应当具有招聘岗位要求的学历对应的所学专业。岗位要求大专以上学历且限定专业的，考生为没有大专学习阶段的本科以上学历考生，其本科所学专业应在《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》明确的所报考岗位大专专业对应的接续本科专业范围内。

　　（四）年龄条件。年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年8月10日至2006年8月9日期间出生）。

　　（五）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米。

　　（六）其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。其中，报考岗位有准驾车型要求的，报考人员持有的机动车驾驶证准驾范围应当涵盖岗位要求的准驾车型。

　　报考人员取得学历学位和职业资格、技能等级证书的截止时间为2024年7月31日。

　　（七）优待条件。对通过报名资格条件审核且取得有效考试成绩的下列人员，考试成绩享受加分优待：

　　（1）军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。

　　（2）现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截至2024年8月9日），以及服役年限满5年的退役军人，加5分。当年退役军人是指2023年度武警部队专业技能类文职人员公开招聘报名结束之日，至2024年度武警部队专业技能类文职人员公开招聘报名结束之日期间退役的军人（退役命令时间为2023年5月21日至2024年8月15日）。

　　（3）参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。

　　报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

　　二、招聘程序

　　（一）发布信息。武警部队通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布招聘公告及计划，明确招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招聘岗位的专业、学历、技能等资格条件有疑问需要咨询时，可以直接与用人单位联系。

　　（二）网上报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：

　　1.提交个人信息。报考人员根据公布的文职人员招聘信息，可以在2024年8月9日8:00至15日18:00，通过军队人才网报名，不设现场报名。报考人员按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招聘岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。

　　报考人员个人信息包括：身份证号、姓名、性别、来源类别、毕业院校、毕业时间、学历学位、所学专业、职业技能资格、手机号码、电子邮箱、户籍所在地和加分人员类别等内容，报考人员应如实填写，并按要求上传相关证明材料。

　　相关证明材料主要包括：（1）学历材料。符合岗位要求的毕业证书，以及对应的中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》。（2）职业技能资格材料。符合招聘岗位要求的技能等级证书，以及对应的技能人才评价证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn）查询截图，相关证书信息未入网的，需联系咨询相应证书颁发机构提供查验材料。其中具体鉴定工种按照国家和军队有关规定明确的鉴定工种与职业岗位对应关系把握。（3）户籍材料。有户籍所在地限制的，提交符合要求的居民户口簿户主页和本人页。户口迁至学校的应届毕业生，以原户籍所在地为准。（4）党员材料。岗位要求中共党员的，提交所在党组织出具的党员身份证明。（5）准驾车型材料。岗位有准驾车型要求的，提交本人《中华人民共和国机动车驾驶证》（含副页）或“交管12123”App驾驶证电子版截图。上传证明材料为JPG图片格式，同一条件下有多项材料的，需合并为1个，文件大小控制在100Kb至1Mb之间。

　　加分项证明材料主要包括：军队烈士证明书、军队人员因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料（比如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等）等电子版扫描件。其中，（1）报考人员为军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，需在报名系统“军烈属等人员”栏目中据实填报身份类别，并上传与有关军队人员关系的证明材料（军队人员所在团以上单位人力资源部门开具的证明）。有关军队人员证件扫描件不通过系统上传，在考试考核前由招聘单位对复印件进行现场审核。（2）报考人员为军队工作年限满5年的社会用工，需在报名系统“军烈属等人员”栏目中据实填报身份类别，并提交军队单位工作经历证明（注明工作年限、单位性质、从事岗位等），以及聘用合同（劳动合同）、社保记录（工资流水）等。（3）报考人员为参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，需在报名系统“参加任务情况”栏目中据实填报身份类别，提供军队团级以上单位出具的证明函（注明联系人、联系方式）、任务鉴定表等材料。相关材料敏感涉密的严禁上传互联网，应通过符合保密要求的军队内部通信渠道发送扫描件或递交纸质材料。

　　凡未在报名系统“军烈属等人员”、“参加任务情况”栏目中填报身份类别的，招聘单位不予核定加分优待资格；因加分审核需要材料较多、核实周期较长，网上报名初审通过不代表考生具备申报的加分资格，考生实际优待加分分值以招聘单位最终核定为准，请申报加分优待的考生按照招聘单位要求在报名结束后继续提交完善证明材料，无法按时提交有效证明材料或提交伪造材料的，不予加分。

　　2.资格条件初审。2024年8月9日8:00至15日18:00，武警部队用人单位通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位；报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。2024年8月15日18:00至17日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。

　　3.压减岗位计划。对招聘岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招聘岗位（不含定向招聘军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的岗位），取消招聘岗位计划或者等比例缩减招聘岗位计划数量。

　　（1）取消招聘岗位计划。对通过报名资格条件初审人数2人以下的招聘岗位，取消招聘岗位计划，由武警部队文职人员主管部门统一在军队人才网公布。其中，报考取消招聘岗位计划岗位并通过报名资格条件初审的报考人员，可以在2024年8月20日8:00至21日18:00期间报考符合报考条件的未取消招聘岗位，并重新进行资格条件初审；8月21日18:00至22日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。

　　（2）等比例缩减招聘岗位计划数量。8月22日18:00后，招聘岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招聘岗位，等比例缩减招聘岗位计划数量，具体岗位由武警部队文职人员主管部门统一在军队人才网公布。报考此类招聘岗位的考生，不得再报考其他岗位。

　　4.有关注意事项。（1）报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式，整个报名期间须保持通讯畅通，并及时关注军队人才网发布的取消招聘岗位计划、等比例缩减招聘岗位计划公告，以免错失录用机会。（2）资格条件审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　报考武警部队专业技能类文职人员不收取报名费。

　　（三）考核考试。考核考试由招聘单位集中组织。考核主要是考察操作技能或者专业水平，考试主要是测试专业理论知识，考核、考试两门科目满分均为100分。考核考试总成绩=考试成绩×40%+考核成绩×60%。总成绩可以保留到小数点后两位。

　　考核考试时间、地点和程序方法以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。

　　（四）体格检查。对面试成绩合格人员，用人单位按照军队有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行，费用由军队承担。报考人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

　　报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实的，取消当年度录用资格。

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