2024联勤保障部队招聘专业技能类文职人员公告-军队人才网

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2024联勤保障部队招聘专业技能类文职人员公告-军队人才网

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　　>>>2024年联勤保障部队招聘专业技能类文职人员2067人

　　一、招考条件

　　报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：

　　（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。

　　（二）资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得招考岗位要求的相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，报考普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。具体以岗位要求为准。

　　（三）学历条件。具有招考岗位要求的相应学历。

　　（四）年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁（1988年9月至2006年8月期间出生）。

　　（五）身体条件。符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。

　　（六）户籍条件。符合招考岗位要求的户籍条件。

　　（七）其他条件。符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。

　　报考人员取得学历和职业资格的截止时间为2024年7月31日。

　　二、招考程序

　　（一）公布招考信息。联勤保障部队通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）和微信公众号“联勤集结号”，发布招考公告和岗位计划。

　　（二）报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：

　　1.提交个人信息。报考人员根据公布的招考信息，可以在2024年8月2日8:00至11日18:00，登录军队人才网“2024年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按照报名流程和要求，如实填报个人信息，认真选择报考单位和岗位。选择岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的可咨询用人单位。

　　2.资格条件初审。2024年8月2日8:00至13日18:00，用人单位将通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位；报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。2024年8月11日18:00至13日18:00期间资格条件初审未通过的，不能修改报名信息或者改报其他岗位，但可按要求修改完善相关证明材料后再次提交审核。截至2024年8月13日18:00，报考人员未通过资格条件初审的，不予安排参加理论考试等后续招考程序。报考不收取报名费。

　　资格条件初审范围包括身份信息、文化程度、所学专业、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，相应提供身份证、户口本本人页、党员身份证明、毕业证、驾驶证、职业技能资格证书、聘用合同、劳动合同、社保缴纳等证明材料（证明材料为JPG文件格式，同一条件下有多项材料的，需合并为1个，文件大小控制在100KB至500KB之间）。

　　符合理论考试加分优待政策的军烈属等人员，可随资格条件初审材料一并上传加分申请（主要说明有关加分情形），并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料（比如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等），经用人单位初审合格的理论考试成绩享受加分优待。其中，报考人员为现役军人、当年退役军人和现役干部转改文职人员配偶子女的，只需在报名系统“军烈属等人员”栏目中据实填报身份类别，无需上传与有关军队人员关系的证明材料。用人单位依据报考人员姓名和身份证号，通过军事人力资源信息系统核实确认报考人员与有关军队人员的关系类别。请有关军队人员自行通过所在单位人力资源部门，查核军事人力资源信息系统中本人“配偶情况”、“重要社会关系”栏目中的报考人员相关信息，如有错漏，须在2024年8月20日前，联系用人单位线下提交相关证明材料，证明与报考人员的关系类别。凡未在报名系统“军烈属等人员”栏目中填报身份类别，或者填报身份类别与实际不符，或者逾期不提交相关证明材料的，视为不符合加分优待条件。

　　资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。

　　（三）理论考试。初审合格的报考人员于2024年9月9日8:00至15日9:00，通过军队人才网打印本人准考证。理论考试于2024年9月15日上午9:00至11:00统一组织，主要测试综合素质和专业基础，报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加。

　　对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的下列人员，享受理论考试成绩加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年退役军人（退役命令时间为2024年1月1日至2024年7月31日）、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截至2024年7月31日），以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

　　（四）技能考核。联勤保障部队按照计划招考人数1:3的比例，根据理论考试成绩（含优待加分）由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”公布。2024年9月底前，统一组织入围人员技能考核，采取现场答辩和实际操作相结合的方式进行，主要考察专业水平和操作技能。具体考核时间、地点和程序办法，以用人单位电话、短信、电子邮件等通知为准。

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