2024-07-25 17:33 安徽人事考试 文章来源:安徽人事考试网
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安徽2024下半年事业单位联考8月会出公告吗?
湖南人社厅发布文件,指出人社部2024年下半年事业单位公开招聘分类考试时间定于11月2日!安徽往年都会参加下半年事业单位联考,所以安徽下半年事业单位笔试也将会在11月2日。目前公告还未公布,但考生们可以提前备考,待公告发布后,华图教育将同步安徽人事考试网更新2024年下半年安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息,供考生们查看。
近日,甘肃省人力资源和社会保障厅回复考生的信件:“我省将参加由人社部人事考试中心统一组织的2024年下半年事业单位公开招聘分类考试笔试,公告将于8月底或9月初发布,考试时间预计为11月初。”
近几年,安徽一直有参加下半年事业单位招聘,根据甘肃地区的相关通知,我们也可以推断,安徽或许也会在8月底或者9月初发布公告。
近年来,事业单位联考已经发展成为一项规范化的选拔考试,拥有一套固定的考试大纲。
自2022年起,事业单位联考开始使用新版的考试大纲,即《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。这一大纲不仅明确了考试类别和测评内容,还对考试时间、分值、题型等进行了详细规定,是考生备考的重要指导性文件。目前来看,2024年下半年事业单位联考仍会沿用这一大纲。
如果你是首次备考事业单位联考,一定要重视联考大纲,这可能是你事业单位考试取胜的关键!那么图图给大家讲讲如何在备考周期内利用好联考大纲。
1、提前了解考试方向
事业单位联考大纲是考生备考不可或缺的指南,特别是对于初次参加考试的考生而言,看大纲能够极大地帮助你们全面了解考试内容和形式。事业单位联考通常分为ABCDE五个主要类别,尽管所有类别都包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目,但每个类别的考试重点和题型都有所不同。考试大纲清晰地列出了每个类别的题型,还通过例题的形式,帮助考生深入理解各题型。因此,我们要根据大纲了解自己备考类别的考试内容的侧重点,做到有的放矢,少走弯路。
2、洞察考官的命题逻辑
俗话说:“知己知彼百战百胜。”在备考过程中,“知彼”不仅意味着深入研究历年试题,还包括对联考大纲中的例题进行细致分析。联考大纲通过例题的形式,直观地展示了题型和出题方式。在研究这些例题的过程中,我们不仅能够了解题目的具体要求,还能洞察考官的命题逻辑。
3、检验备考成果
联考大纲还能用于阶段性备考成果的检验。比如大纲里面提到职测A类判断推理模块常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。我们在检验自己备考成果的时候,可以默写图形推理的常见规律有哪些、定义判断常见错误有哪些、类比推理常见的关系有哪些……
事业单位联考是一场竞争激烈的考试,要想在众多考生中脱颖而出,就必须做好充分的准备。希望大家都能认真研究并利用好《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版),提前备考,在联考中取得理想的成绩。
另外,考生们如果担心错过报名时间,图图帮你蹲公告!点击下方链接进行预约,预约后还能领备考资料哦!
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