2024-07-10 13:47 安徽人事考试网 文章来源：事业单位招聘网
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对于正在备考安徽事业单位考试的考生来说，考试大纲的内容决定了考生们的备考方向。那么2024年下半年安徽事业单位考试大纲什么时候出？在哪个网站发布呢？参考往年情况，安徽事业单位考试大纲会和招聘公告一同发布，届时华图教育将在下方专题链接同步事业单位招聘网更新考试大纲，考生们可以Ctrl+D收藏专题页面，及时了解相关信息！
根据湖南人事考试网发布的关于《人社部2024年下半年事业单位公开招聘分类考试》安排，2024年下半年事业单位联考将在11月2日进行笔试。而安徽往年也一直参加事业单位联考，所以人社部对事业单位的安排对于安徽来说同样适用。
1. 笔试时间及科目
2024年11月2日(周六)上午
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
考试科目分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别，不同类别分别使用相应公共科目试卷，考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。
近年来，事业单位联考包括安徽地区，在进行事业单位笔试安排时，使用的都是2022年版的考试大纲。尽管下半年安徽事业单位考试公告还未发布，我们依然可以参考往年发布过的事业单位考试大纲备战笔试。在备考之前，我们可以来看一下职测和综应的题型主要有哪些。
►《职业能力测试》主要题型
A类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析(通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现)等部分。
B类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、综合分析(主旨概括、语段衔接、隐含信息推断)等部分。
C类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、综合分析(括对事物性质、关系、规律的量化、分析、归纳，找出解决问题的思路方法，选择解决问题的途径)等部分。
D类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择)等部分。
E类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择，涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。)等部分。
►《综合应用能力》题型各有侧重
A类：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
B类：试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
C类：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
D类：试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
E类：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
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