2025年军队文职考试公告出了吗_军队人才网

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　　>>>2025全国军队文职招聘考试公告

　　2025年军队文职考试公告暂未发布，先提供2024年军队文职人员招考公告供考生参考，参考相关考试报考条件及考试节点，提前做好备考学习！

　　一、招考程序

　　（一）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）和“中国军号”APP，向社会发布《2024年军队文职人员公开招考岗位计划》、《2024年军队文职人员公开招考报考指南》，明确招考人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招考岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可以直接与用人单位联系。

　　（二）报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：

　　1.提交个人信息。报考人员根据公布的文职人员招考信息，可以在2023年10月23日8:00至31日18:00，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。

　　2.资格条件初审。2023年10月23日8:00至11月2日18:00，中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位；报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。2023年10月31日18:00至11月2日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。

　　3.压减岗位计划。对招考岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招考岗位（不含定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的岗位），取消招考岗位计划、调整入围比例或者等比例缩减招考岗位计划数量。

　　（1）取消招考岗位计划和调整入围比例。对通过报名资格条件初审人数2人以下的招考岗位，取消招考岗位计划；通过报名资格条件初审人数为3人或者4人、入围比例为1:5的招考岗位，入围比例相应调整为1:3，由中央军委政治工作部文职人员主管部门统一在军队人才网公布。其中，报考取消招考岗位计划岗位并通过报名资格条件初审的报考人员，可以在2023年11月4日8:00至5日18:00期间报考符合报考条件的未取消招考岗位，并重新进行资格条件初审；11月5日18:00至6日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。

　　（2）等比例缩减招考岗位计划数量。11月6日18:00后，招考岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招考岗位，等比例缩减招考岗位计划数量，具体岗位由中央军委政治工作部文职人员主管部门统一在军队人才网公布。报考此类招考岗位的考生，不得再报考其他岗位。

　　4.缴费。通过报名资格条件初审的报考人员，于11月4日8:00至7日18:00缴纳报名费和选择考试城市，报名费通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

　　5.先面试后笔试岗位报名。对形体技艺等要求较高的艺术（含艺术专业教学岗位）、体育、播音岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南，先到用人单位报名参加面试，面试合格人员方可获得报名参加全军统一笔试资格。上述报考人员于11月4日8:00至7日18:00登录军队人才网缴纳报名费和打印报名回执。

　　6.有关注意事项。（1）报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式，整个报名期间须保持通讯畅通，并及时关注军队人才网发布的取消招考岗位计划、调整入围比例或者等比例缩减招考岗位计划公告，以免错失录用机会。（2）资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格，报名费不予退回。

　　（三）统一笔试。全军统一笔试于2023年12月9日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。

　　公共科目考试时间：2023年12月9日9:00-11:00；

　　专业科目考试时间：2023年12月9日14:00-16:00。

　　报考人员可于2023年12月4日9:00至9日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证（临时居民身份证）在指定的时间和地点参加全军统一笔试，两证缺一不可。

　　笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。为便于考生参加考试，报考人员在网上报名时，尽量选择本人工作地或者学习地所在省（自治区、直辖市）设置考点的城市。如本人工作地或者学习地所在城市未设考点，或者该城市设有考点但已满最大承考人数，尽量选择在邻近设置考点的城市参加考试。

　　二、军队文职不管是稳定方面还是福利待遇方面

　　近年来，随着军队文职热度提升，报考的人数越来越多，在2023年的军队文职招考中，通过初审的报考人员38万余人，2024年通过初审人数达到了50万余人，一年内竟增长10余万人，竞争程度可想而知。

　　很多对军队文职不了解的人，都很诧异：军队文职有这么火呢？机会是留给做准备的人，当你还在犹豫的时候，别人已经开始披荆斩棘了。

　　军队文职是2018年首次面向社会公开招聘的，招聘已经有7个年头了，也被越来越多人知道。只要了解过军队文职的话，就会发现军队文职不管是稳定方面还是福利待遇方面都是很有优势的。

　　稳定性高 受人尊敬

　　军队文职作为军队人员的重要组成部分，也属于国家工作人员。拥有相对较高的稳定性。与现役军官相比，军队文职人员的工作稳定性更高，且待遇与军官相近。考上后不用担心会不会被辞掉，只要在工作期间没有犯过大错都是可以一直干到退休的。

　　因此，军队文职和教师、医生一样受人尊敬。除此之外，军队文职人员也是有工作制服的。

　　薪酬待遇优厚 高于公务员

　　军队文职的薪酬待遇普遍较好，工资水平一般会高于当地公务员工资水平。这一点也是很多人报考军队文职最大原因之一，军队文职人员实行的是全国统一、全军统一的工资制度，相比公务员来说，无疑是要高出很多的。

　　岗位多样化 年龄范围广

　　军队文职的岗位多样化，包括指挥、参谋、助理员等岗位。由于文职人员可以参与管理，工作形式更加灵活多样，可以满足不同求职者的需求。

　　晋升机会多 发展前景好

　　军队文职晋升机会较多，可以随着工龄和资历的增加而晋升，为文职人员提供了良好的职业发展前景。

　　保障制度完善 惠及家人

　　军队文职的保障制度相对完善，包括医疗、住房、子女教育等方面的保障。这使得文职人员可以更加安心地工作，减少后顾之忧。

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