【导读】广西华图 事业单位考试网同步玉林人才网发布：2024广西玉林陆川县招聘人员1人公告,更多关于陆川县招聘,编外办公室,公告的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　2024年陆川县公开招聘编外办公室工作人员公告

　　因县委办工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员，协助开展相关工作。现就招聘工作公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘编外办公室工作人员1名(具体岗位、人数等详见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与邪教活动。

　　(二)年龄要求。年满18周岁以上(2006年1月1日以前出生的)，35周岁以下(1989年1月1日以后出生的)。

　　(三)身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无文身,无染发，具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

　　(四)学历要求。具有全日制大学专科以上文化程度(不限专业)，能熟练操作WPS等办公软件，具有一定文字写作、信息收集、管理、分析能力，并且有良好的安全保密意识。

　　(五)工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备良好的沟通协调能力。

　　(六)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)。

　　(七)有以下情形之一的不予聘用:

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不适合从事办公室工作情形的。

　　四、招聘方式和流程

　　(一)招聘工作由单位主管部门同劳务服务公司组织实施，财政、人社部门对招聘工作实行监督。

　　(二)招聘公告通过陆川县政府相关网站进行发布。

　　(三)以面试为主，全面衡量，择优录取。

　　(四)报名及资格审核

　　1.报名方式：采取现场报名方式进行。

　　2.报名时间：2024年4月3日-?4月10日上午8：00至12：00，下午15：00至18：00(限工作日)。

　　3.报名地点：陆川县委办第三秘书股(地址：陆川县温泉镇通政街43号县党政大院内县委楼四楼)，联系电话：0775-7211812。

　　4.报名需提交的资料:

　　(1)报考人员需填写《2024年陆川县公开招聘编外办公室工作人员报名表》(详见附件2)。

　　(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张。

　　(3)本人二代有效身份证、居民户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，居民户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。

　　5.报名时由县委办第三秘书股对报名者的资格条件进行资格初审。对通过资格初审的，报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。

　　(五)面试

　　对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分，依面试成绩从高分到低分按1：1进入体检环节。面试不合格的不能进入体检环节。

　　面试时间和地点另行通知。

　　特别说明的是:因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;

　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

　　(六)体检

　　体检时间和地点另行通知。体检在县级医院进行。体检费用自理，参加体检时缴纳。

　　(七)公示

　　对拟聘用对象，县委办按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，接受举报和监督。

　　(八)聘用

　　对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。签订劳动合同，合同期限为两年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。

　　五、工资待遇

　　每月工资待遇约为2700元(含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用),所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴。

　　六、管理方式

　　聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员需无条件服从。聘用人员由劳务公司按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，依法管理。

　　附件1：2024年陆川县公开招聘编外办公室工作人员计划表.附件xls

　　附件2：2024年陆川县公开招聘编外办公室工作人员报名表.附件docx   

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　　中共陆川县委办公室

　　2024年4月3日

　　原文标题：2024年陆川县公开招聘编外办公室工作人员公告

　　文章来源：https://yl.gxrc.com/Article/info/8077292b-e48b-40c8-be7e-cf1798902249

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