山西公务员局:2024山西公务员公告_职位表已公布!

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山西公务员局:2024山西公务员公告_职位表已公布!

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　　点击查看》》》2024年山西公务员考试公告

　　点击查询》》》2024年山西省公务员职位表

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行。

　　（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年1月至2006年1月期间出生），2024年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

　　按照公务员录用有关规定对年龄条件有特殊要求的，以规定和招考职位表中要求的年龄为准。

　　（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

　　招考职位所要求的文化程度是指符合职位要求学习经历，包括普通高等院校教育和非普通高等学历教育的其他国民教育。报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在2024年1月底前取得。

　　（七）具备报考职位所需的其他资格条件。

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　报考“服务基层项目人员专门职位”、“村（社区）干部专门职位”和“应届毕业生职位”的人员，须符合相应报考条件（详见《山西省2024年度考试录用公务员报考指南》，以下简称《报考指南》）。

　　（八）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

　　6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

　　7.现役军人；

　　8.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；

　　9.在读的非应届毕业生；

　　10.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　报考者在本次招考报名后至录用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，不予录用。

　　招考条件或职位要求的基层工作经历、年龄、辞退、现役、试（聘）用期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书、落实工作单位情况等，除职位有明确要求外，均截至2024年1月。

　　二、考试内容、时间和地点

　　考试包括笔试和面试两部分。

　　（一）笔试

　　1.笔试科目和内容

　　笔试分公共科目和专业科目。

　　公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟；《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）／2。

　　报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　考试范围以《山西省2024年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2024年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。

　　2.笔试时间和地点

　　3月16日   上午9:00—11:00   行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30   申论

　　3月17日  上午9:00—11:00   专业科目考试

　　为方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点，由考生就近自主选择。

　　考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及笔试要求的其他证明材料参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。

　　3.成绩查询

　　笔试成绩及最低合格分数线可于4月15日左右登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。

　　对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

　　（二）面试

　　1.拟面试人选确定

　　省直招录机关和各市公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定拟面试人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

　　报考法院检察院系统司法警察职位和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行。参加体能测评人选从笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。省直招录机关和各市公务员主管部门从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定拟面试人选。如体能测评合格人数未达3:1的，按实有人数确定。

　　2.资格复审

　　面试前，省直招录机关、各市公务员主管部门和省、市法院检察院分别对拟面试人选进行资格复审。拟面试人选应当在规定时间向有关部门提供相关材料。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关取消该报考者面试资格，并报公务员主管部门备案。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消报考资格或者录用资格。

　　3.面试

　　省直招录机关和省法院检察院录用公务员的面试工作，由省公务员主管部门负责组织实施。市、县（市、区）、乡（镇、街道）机关和市、县两级法院检察院录用公务员的面试工作，由设区的市公务员主管部门负责组织实施。

　　面试时间、地点另行通知。

　　如出现参加面试人数小于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察。

　　面试结束后，根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序，按照《职位表》规定的体检考察比例确定体检考察人选（向上取整）。如出现进入体检考察范围2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选；如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选；如行政职业能力测验成绩仍相同，则一并进入体检考察范围，由招录机关择优录用。

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