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　　如今，国考竞争如此激烈，经过千辛万苦，大家好不容易才能进入了面试环节，可千万不能掉以轻心。今天，专门为大家讲讲海事面试备考那些事，希望更多考生能成为上岸“老船长”，为了梦想扬帆远航。

　　一、海事面试初见面

　　海事局一般采用结构化面试形式。在考前，通常所有考生集中在大候考室内候考，考生会通过抽签确定考场及考试顺序。考试时有桌子、椅子，考场无题本，材料题会提供题签，一般采用考官读题、考生听题的考查方式，大部分考场内为考生提供纸和笔。

　　值得特殊注意的是，在2022年，深圳海事采用了无领导小组讨论的考察形式。如果有考生报考了深圳海事局，还需要准备无领导小组的面试。而无领导小组面试相当有一定难度，一定要提前准备。

　　如果以材料题形式进行考查，考生在进入考场前，有15分钟时间阅读材料。材料一般为一页纸左右，考生可以记录要点，阅读结束后进入考场答题，材料一般不允许带入考场。考官会向考生提出与材料相关的若干问题，考生进行作答即可。如果是材料单题，考场内部会备有题签。

　　题目数量：4—5道题。考试时间为20—25分钟，平均每道题5分钟，只记录整体答题时间，不单独限定每道题的答题时间。一般剩余5分钟时会有提醒，不同省份也会出现在剩余2分钟或3分钟时提醒的情况。

　　下面，我们来看一些面试试题：

　　2023年4月14日海事局面试试题

　　1.在一个项目组中，老王和小张工作上出现了分歧，组长李伟知道后批评了两人，导致团队内部氛围低沉。领导让你去劝导三人。老王：临近退休，干劲不足。小张：业务骨干工作认真负责，追求完美，但喜欢挑别人毛病。李伟：组长，业务能力强，为人直来直去。请你分别对三个人使用不同劝诫方式，选出其中一个进行现场模拟。

　　2.在电子竞技游戏中，有战士、刺客、辅助三种角色定位。有人说辅助的作用比战士和刺客更大。请联系实际工作，谈谈你的看法。

　　3.习近平总书记曾说过：“要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性的学习”，鼓励年轻人补齐短板，更好的工作。请结合自身经历，谈谈你的看法。

　　4.你的团队中有三个成员，他们的特点是：小李：外向，善于交流和人打交道，但是常常语出惊人，让人尴尬;小王：内向技术宅、透明人，沉浸在自己的世界里;小刘：拒绝内卷，但他总能做出准确的决策。假如你作为他们的组长，请问你会如何协调他们工作，在团队里发挥他们的作用?

　　二、海事面试再分析

　　纵观海事局历年面试试题，我们发现其面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考察，但考查最多的是传统的综合分析能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性，以及应变能力。值得注意的是，海事面试题目的综合性越来越强，一题往往可能会考查考生的多项能力，使考生答题难度进一步加大。

　　另外，海事局在面试中比较注重对考生专业能力的考查。虽然在近五年的面试中，没有单独出现过专业能力类题。但是以海事局为背景的题量在增多。这一点从上文的试题展示中也可以看出来。

　　因此，这就要求我们考生在备考时要掌握一定的关于海事局的工作实务，使自己的作答体现专业度，更好地体现自身与职位具有较高的匹配度。

　　三、海事面试提水平

　　想要在面试中答出高水平，需要考生对海事局的日常工作有一定了解，包括工作职能、发展理念等等。考生在作答面试题目时，可以结合岗位进行充分论证，体现答题专业性。

　　这里也为大家介绍一些专业知识点：

　　“三个服务”

　　海事工作要服务于国民经济和社会发展全局，服务于社会主义新农村建设，服务于人民群众安全便捷出行。

　　海事核心价值体系

　　使命：保障水上交通安全，保护水域环境清洁，保护船员整体权益，维护国家海上主权和人民利益。

　　“四型海事”

　　“四型海事”是学习型海事、责任型海事、服务型海事、创新型海事的简称。“学习型、责任型、服务型、创新型”四者相互联系，相互作用，形成合力，共同服务于海事科学发展。其中，学习型海事是重要支撑，责任型海事是履职基础，服务型海事是本质要求，创新型海事是强大动力。

　　“四化”建设

　　四化：革命化、正规化、专业化、职业化

　　以上是关于海事知识的一些拓展，希望能帮助大家，能做到答题“人无我有，人有我优”。在后面的学习中，希望各位宝子们多学多练，不断提高答题水平。

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