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2023安庆乡镇公务员面试_结构化面试分析

2023-10-18 20:41 安徽人事考试网 文章来源:安庆人事考试中心

【导读】安庆人事考试中心:2023年安徽省乡镇机关公务员专项招考笔试合格分数线和达线人员成绩的公告今日已经公布!按照2023安徽乡镇公务员招考公告中的要求,接下来就要进行2023安徽乡镇公务员资格复审和2023安徽乡镇公务员面试。考试公告中指出,2023安徽乡镇公务员面试一般采取结构化面试的方法进行,经省公务员主管部门同意,部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法。成绩排名都已公布了,各位小伙伴要把面试备考提上日程了。下面安徽华图教育整理了关于2023安徽省乡镇公务员面试具体流程、2023安徽乡镇公

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2023安庆乡镇公务员面试_结构化面试分析

  安庆人事考试中心:2023安徽乡镇公务员考试公告中指出,2023安徽乡镇公务员面试一般采取结构化面试的方法进行,经省公务员主管部门同意,部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法。许多考生对于“结构化面试”还比较陌生,又或者是了解的比较杂乱无序。没关系,下面安徽华图一文带大家了解结构化面试。

  下文将从结构化面试的基本特点,结构化面试的考情分析,结构化面试的备考指导进行全方位分析,并为大家推荐合适的2023安徽乡镇公务员面试课程。

  一、2023安徽乡镇公务员考试面试篇之结构化面试基本特点

--01 面试特点--

  (一)考题规范化

  1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

  2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

  3.有统一的评分标准和评分量表。

  (二)考官规范化

  1.考官由5-9人组成,其中1名主考官,一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有 三级以上面试考官资质的人员担任;

  2.问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;

  3.考官独立打分,再去掉一个最高分、一个最低分,取剩余考官的平均分,保留到小数 点后两位。 4.考官衣装要得体。

  (三)考务规范化

  1.统一严格的考试组织管理;

  2.统一的面试程序;

  3.每个应试者面试总时间相同。

--02 面试考场--

  结构化面试的考场程序对所有参加面试的考生都是完全一样的,每个人都要经过抽签、候考、答题和候分的环节。

  面试考场基本流程图

  在面试当天,请在指定时间到达指定地点,按照考场工作人员的指引完成你的面试。在这一过程中,主要包括抽签、候考、答题、候分这几个环节。

  ①抽签。面试中的抽签与我们常识中的抽签模并无区别,只是现在技术进步了,考场一般都采用电子抽签模式。抽签完成后,需要考生确认签字。

  ②候考。在轮到你的面试序号之前,你都需要在指定区域候考。在此期间,你可以再翻阅一下资料书籍,或者深呼吸放松心情等等。总之,不要大声喧哗和嬉闹。如果你所在的考场不允许将复习资料带入候考室,那请你安静的闭目养神。

  ③答题。轮到你时,引导员会将你带入面试室,进入考场后,你会看到一群人,大概包括7名考官和4名工作人员,分别是主考官1名,考官6名,计分员、核分员、计时员、监督员各1名。他们的座次表如下图:

  接下来,考生需要礼貌大方地向考官们问好,然后坐在专属考生席上。之后,主考官会为考生宣读面试指导语、强调注意事项,面试开始。

  二、2023安徽乡镇公务员考试面试篇之结构化面试考情分析

  考情分析,是为了搞清楚安徽公务员面试中不同类型的题目分布情况,以便于我们明确学 习重点、掌握考情新变化等。

  从上图我们可以看出安徽公务员考试面试题目的几个特点:

  1.工作实务类题涵盖了工作关系处理、突发事件处理、情景模拟和规划事件处理。整体 来看,这四类题目考查数量较为均衡,由此可见,这四类题目都需要重点掌握。而且考生需 要注意的是工作关系处理题和突发事件处理题常常会交叉考查,而情景模拟的场景则直接 来自于工作关系处理题和突发事件处理题。

  2.政府认知类题涵盖了自我认知、职业认知、现象认知、漫画、演讲和串词编故事。职 业认知题是绝对的主流,各岗位基本都有考察;现象认知的考察频率也不低,漫画题是安徽 省考的特色,考生也需要重点掌握。

  总体来说,从对近五年安徽公务员面试试题的梳理中发现,无论是题型还是题量都没有太 大变化。但是我们不能掉以轻心的是;题目越来越要求微观和细节,考查形式也越来越灵活, 对学生的能力要求也越来越高。所以,在备考中,千万不能被题目和思路所套路,要训练和 提高的始终是自己的思考和表达能力。

  三、2023安徽乡镇公务员考试面试篇之结构化面试备考指导

  应该怎么备考面试呢?别着急要技巧、别着急要方法论,得先从本质上理解面试,面试是一场面对面的交谈,通过你的言谈举止来判定你是否是所报考岗位的最佳人选,面试中形式和内容都是得分的重要评判要素,要通过整个面试体现出人无我有,人有我优,才能做到岗位非你莫属。

  如何做到人无我有,人有我优?给大家几条备考建议。

  第一条备考建议是:思考清楚自己的能力优势和短板在哪里?你所报考的岗位更看重哪些能力?你目前的能力与岗位需要的能力差距有多大?你准备怎么缩小差距?

  想清楚这个问题非常重要,因为它会直接影响你在接下来备考中如何分布精力、如何把握复习重点,无论是自己复习还是参加面试培训,你的备考都将更有针对性,学习效果也会更明显。关键的是,我相信对自己能力梳理的作用不只是应对本次公务员面试,想清楚自己擅长什么、不擅长什么,也能让自己未来的人生更清晰。思考清楚这些问题还不行,要想取得好的成绩和好的效果,关键在行动。

  第二条备考建议:制定属于自己的备考计划,坚决执行,并每天复盘完成情况,可以通过添加奖励或惩罚的方式来激励自己,还可以请父母、朋友、同学来监督自己。

  制定计划是老生常谈的建议,正是因为它显而易见,才让我们每次自然而然选择忽略。生活中,我们常有这样的经历:东搞搞、西忙忙,一天时间很快过去了,但问自己今天干了什么?结果发现什么重要的事都没干。当我们不明确每天的任务时,就特别容易被琐碎的事情吸引注意力,结果一天下来的感受就是又浪费一天。所以,请制定计划、明确每天的任务,让自己的学习更高效。比如从了解自己的岗位考情,到理论学习,再到题目练习等,做好排期,运用消除法,做过一项,划掉一项,会让你成就感爆棚,充满学习动力。至于如何制定复习计划才能让备课更加事半功倍呢?

  第三条建议是:分阶段,循序渐进。综合岗位的面试题目覆盖全面,需要考生全方位进行备考。我们可以将复习分为基础题型和拓展题型,先学明白基础题型,再进行延伸拓展。

  第一阶段学习基础题型。基础题型可以分为“怎么办类”题目和“怎么看”类题目进行分阶段学习。每天选择一个题型,题型选择最好由浅入深,先学习理论,再进行经典例题的模拟答题。面试必须要说出来才是真学会,开始时节奏可以慢一点,答不出来或答不流畅都是正常的,要树立信心,反复作答,甚至可以将典型例题写出逐字稿,再用自己语言表达口述出来,从而找到自己答题的舒适区。

  第二阶段,选择本地常考的拓展题型,如漫画题、反驳题等进行学习练习,此阶段需要和基础题型做到温故知新,基础题型可以进入到刷题阶段,从而实现量的积累。

  第三阶段,套题练习。套题练习是复习中必不可少的阶段,我们需要将近五年的题目进行演练梳理,寻找出题规律,适应题目难度,从而推断未来出题方向,做到知己知彼,百战不殆。除此之外,还可以进行类似题目的练习,比如难度相当的其他省份的题目、省考题目、模拟题目等,都可以进行学习,从量变达到质变,从而成为“面霸”。

  不过,一个人的学习总是孤独的,当遇到学习困难和学习障碍时,往往容易自我怀疑,意志不够坚定的还可能会选择放弃,为了帮助大家更有勇气的前行,给大家提供第四条备考建议:组建自己的学习战队,跟一群人互相鼓励、互相搀扶着前进,如果自己条件有限,加入成熟、高效的学习战队也可以,华图教育面试课堂就提供这样的机会。想必大家都听过,感情最深、关系最铁的关系是战友,毕竟他们是围绕着同一目标,共同经历困难、共同克服环境阻碍的一群人。而学习战队就是为了找到这样的的战友,大家奔着上岸的目标,在疲累是互相安慰,在停滞不前时互相鼓励,在困惑迷茫时互相打气,并且你还能看到其它同学真的通过自己的努力做到进步甚至快速进步,这也是给自己增加信心的一种方式和激发自己斗志的一种渠道。

  相信通过上述四条备考建议再结合大家的具体情况,一定可以做到事半功倍。最后,祝大家顺利上岸!

  四、2023安徽乡镇公务员考试面试篇之面试课程推荐

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