2023-09-25 15:42 安徽人事考试网 文章来源:安徽人事考试中心
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2023年安徽乡镇公务员考试成绩查询链接
考《行政职业能力测验》和《申论》两科的,按各占50%的比例合成笔试成绩。笔试单科成绩、笔试成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。考《综合知识》的,该科考试成绩即为笔试成绩,按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。待2023年安徽乡镇公务员考试笔试成绩查询入口开通后,华图教育将同步安徽人事考试中心开通2023年安徽乡镇公务员考试笔试成绩查询入口,考生可收藏本页面。
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2023年安徽公务员面试预测:农产品推介会
【面试题目】为了推进乡村振兴,领导让你组织本地的农产品推介会,你如何做好前期的准备工作?
【解析】
本道题属于组织管理中微观问法的题型,要求考生作答组织一场农产品推介会的前期工作。作答时要先进行调查,在制定方案,最后邀请人员即可。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。
审题点1:“为了推进乡村振兴,领导让你组织本地的农产品推介会”
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这是活动的主题,组织一场本地农产品推介会。所谓推介会,意思就是:推广介绍的大会或活动,旨在帮助企业、社会组织和团体、政府等宣扬自己的特点、产品和政策,促进交流活动,为合作双方带来利益的一种促销形式,也就是为了推广销售本地农产品的交流会。
审题点2:“你如何做好前期的准备工作”
这个问法比较特别,考生在作答的时候只能谈活动开始之前的一系列准备工作,需要把之前习惯性一笔带过的内容细致化。比如第一步要全面调研,不但要询问领导要求,还要了解本地农产品情况;第二步就是撰写方案,重点放在活动流程上。可以将活动分为四个环节:推介会开幕式,也就是领导讲话;名优特农产品介绍,可以由各个企业派出代表进行简单介绍;自由参观试吃体验,由销售机构到感兴趣的企业展位上进一步沟通了解;商讨合作签署合同,双方移步到专门的洽谈区进行沟通,方便签订合作协议。
当然除此之外还可以谈许多其他内容,如组建小组、宣传通知等等,但字数有限建议考生有选择的进行细化即可。
因此,本道题的答题思路是:首先,全面调查;其次,制定方案(推介会开幕式、名优特农产品介绍、自由参观试吃体验、商讨合作签署合同);最后,邀请人员(供应企业、销售机构)。
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2023年相关考试试题:
23 、“民众的幸福感只能是民众自己说了算,官员、学者、媒体说了都不算。”广西社科院研究员黄耀东表示,量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法,不能完全代表民众的幸福感。目前,衡量幸福感的指标较片面,而且不同国家、不同学者选用的指标不一样,心理学家偏重心理因素,社会学家偏重社会因素,经济学家偏重经济因素,由于选择标准不同,所以无法测试出准确的幸福感。由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标,包括生活满意度、心态和情绪愉悦程度、和谐程度等三类主要指标,人情味、交通状况、医疗条件、教育质量、自然环境、房屋价格、物价水平等,成为衡量幸福感的重要指标。下一篇:没有了
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