2023-08-26 19:16 安徽人事考试网 文章来源:安徽人事考试网
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2023下半年安徽事业单位联考题目解析网站
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2023年下半年安徽省事业单位联考笔试已结束,下面为考生提供一些面试备考资料:
突发事件答题中的好方法——主体分析法
在安徽事业单位面试课程中,经常听到考生吐槽说在答突发事件这一题型时,思路很清楚,但是内容很单薄,又或者是知道自己想说什么,但是不知道该如何表达。其实究其根源还是因为没有熟练掌握答题方法,在这里给大家简单介绍一个在突发事件答题中常用到的好方法——主体分析法。
通常在现象认知题中,主体分析法占据重要一席,考生在分析原因、影响及提对策时,如果没有清晰的思路,都会考虑使用主体分析法,即从与题干相关的直接或间接的利益主体出发去进行分析,能够使答题内容饱满且全面。其实在突发事件中也可以尝试使用主体分析法,具体分为以下两种情况:
1.题干中包含多个主体时可以尝试使用主体分析法。
在突发事件答题中,经常会给我们设置一些涉及多个主体的棘手问题,例如:你单位现在在开展“听取群众意见”主题活动,办事大厅很多人在排队,窗口前有一个老大爷耳朵不好,讲话也听不太清,一时间后面的人着急催促,现场混乱,你是这次活动组织者,你要怎么办?(2022年11月13日安庆市望江县事业单位面试题)在这道题中,主要涉及的主体分别是在排队的群众、沟通困难的老大爷、着急催促的群众,我们在提措施时按照轻重缓急逐一进行解决即可。
2.题干中虽然没有很多主体,但是在解决该问题时不能通过一己之力进行解决,需要涉及多个主体配合完成也可以尝试使用主体分析法。
有些突发事件题干简短,信息量少,导致考生无从下手,但是冷静下来仔细思考,尝试从题干中涉及的微观、中观、宏观不同主体逐一进行击破。例如:乡村振兴搞特色农产品展销会,有几个群众说他们吃炒鱿鱼、冰淇淋,出现上吐下泻的症状 ,你做为此次活动的组织者,你怎么办?(2023年7月9日马鞍山市含山事业单位面试)这道题主要是关于群众出现食物中毒事件,那么我们在解决时会涉及的最直接的主体就是食物中毒的群众、展销会上的供货商、卫生行政部门,间接会涉及的主体就包含中毒群众的家属、媒体等等,我们可以有条理地按照时间顺序一一展开说明。
通过这样的分析,大家有没有觉得主体分析法是一个很容易使用的答题方法呢?当然除了主体分析法之外,还有很多其他的方法,例如要素调换法、层层假设法等,各位考生也可以尝试使用,相信对大家的面试答题一定会有所帮助。
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