2023下安徽事业单位考试准考证打印入口

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2023下安徽事业单位考试准考证打印入口

　　2023安徽下半年事业单位联考准考证打印于2023年8月22日开始！考生注意，参与联考的城市，除报考安徽广播电视台的考试，其准考证打印截止时间是在8月25日之外，其它报考地准考证打印的截止时间为8月26日，还请考生仔细阅读报考当地的考试公告，确定准考证打印截止时间，以免错过打印准考证。此次事业单位联考的考试时间为 2023年8月26日（星期六）上午。华图教育将同步事业单位招聘网更新2023年下半年安徽事业单位联考准考证打印入口，方便考生及时打印准考证！

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　　事业单位联考《综合应用能力(A类)》考试大纲明确提出从管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力进行考察，使事业单位考试录用更加科学，选拔出人岗匹配的优秀人才，从而提升事业单位效能、提高事业单位管理工作的成效。

　　沟通是指主体(个人与个人、组织与个人)之间基于一定的需求，协调是指管理主体对社会生活中存在的矛盾和冲突进行调节或调控，使之趋于平衡、和谐的行为和过程。本文对于《综合应用能力(A类)》中沟通协调能力的题型进行分析，让各位考公小伙伴们快速掌握解题技巧。

　　技巧一：沟通协调题型&一般对策题型

　　沟通协调题型的本质就是用言语的方式解决问题，属于提出对策题型一种，核心方法就是将所面临问题排序，再逐一解决问题。但是沟通协调题型会更加微观细致，注重细节，靠的是谈话的方式推进工作，要注意沟通技巧的使用，以便更好达成沟通目的。应试人员扮演的角色需要以文字说明的方式或通过采取某种行动与自己的上级、服务对象、利益相关方或者社会公众实现沟通，需要关注不同的利益诉求方具有的态度并施加必要的影响，确保自已拟采取的行动或做法得到各方的谅解和支持，在必要的时候消除各方的成见、误解和纷争。

　　技巧二：把握矛盾原点

　　应试人员应该明确主体间的矛盾，把握矛盾原点做好问题归因，从而提出解决对策。主体之间的矛盾原点主要集中在思维力，价值观，理念、意识，信仰(精神皈依)，情绪把控的冲突，其次是利益的冲突和信息不对称的冲突。也可以理解为主观矛盾和利益矛盾，主观矛盾以情绪问题为主，例如谈话对象有生气、畏难、愤怒等负面情绪时，则需要第一时间解决，以便后续的沟通能有效进行。

　　技巧三：解决问题阐释道理

　　主体之间的矛盾原点找到后真正的解决以来于客观矛盾的解决，例如：因为信息不对称而产生的矛盾，需要在双方情绪平复下来后，做好解释工作，并阐述利害关系，以及本次事件带来的影响，希望双方提高警惕。但是如果确实存在一方利益收到损害，那么在解决方案中需要对利益受损一方做出补偿，可以根据具体问题一一给出解决方案，达成共识。

　　应试者在做《综合应用能力(A类)》沟通协调类题目的时候要积极主动、主体平等的化解矛盾，同时要保证有效性，能解决问题为主要原则，并且在沟通过程中尽量保障充分的交流。

　　准考证打印入口：https://ah.huatu.com/zt/ahsyzkz/

　　祝大家考试顺利！

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　　2023年相关考试试题：

　　50 、经济全球化促使世界主要国家实力对比关系发生深刻变化，出现强与弱、盛与衰的实力转换，国际角色与位序的________，最终会导致国际社会中的权力分配结构产生调整。同时，彼此间的机制化、制度化、常态化的________与相互协调已经成为处理国家间关系、解决国家间经济利益矛盾的主要方式。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.善变??对话
B.演变??商榷
C.嬗变??磋商
D.变迁??协商
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，分析第一空。根据“国际角色与位序”和“强与弱”“盛与衰”都是“经济全球化”的结果，由此可知，第一空与前文“转换”构成并列关系，并且有“变化”的意思。A项“善变”指变化无常，容易改变，一般多形容人，不符合文意，排除A项。B项和C项“演变”和“嬗变”都有变化的含义，符合文意。D项“变迁”指人事、时代或环境的变化，不能与“国际角色与位序”进行搭配，排除D项。
第二步，分析第二空。该空与“协调”对应，用来形容国家与国家相处方式，通常用比较官方、正式的词语。C项“磋商”指谈判双方对报价和交易条件进行反复协商，或是做出必要的让步，或是得到一定的利益的过程，且经常出现在国际用语中，符合文意。相较而言，B项“商榷”使用场合没有C项“磋商”正式，排除B项。
因此，选择C选项。 （编辑：安徽华图）