2023-08-04 11:11 安徽人事考试网 文章来源：未知
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2023下半年安徽事业单位C类冲刺卷
:2023年下半年安徽事业单位考试时间为2023年8月26日，已经报名成功的考生们在备考的最后阶段，可以以真题和模拟卷为备考材料进行强化巩固，将已经掌握的知识点，融入到做题中，从而掌握做题的技巧。
2023年下半年安徽事业单位联考的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，部分地区根据不同的岗位，将考试类别分为“综合管理类（A类）”、“社会科学专技类（B类）”、“自然科学专技类（C 类）”3个类别。部分地区不区分考试类别，但考试范围都以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。
下面小编为大家选择了一套适用于2023安徽省下半年事业单位招聘考试的考前冲刺卷，考生们可根据自己报考地区的要求，自行选择。
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《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
⑴常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
⑵言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点等。
⑶数量关系
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
⑷判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。
⑸资料分析
主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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