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2023年广西中医药研究院门诊部公开招聘人才若干人公告

2023-07-21 11:09:40 公务员考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：广西壮族自治区卫生健康委员会网

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　　【导读】华图广西医疗卫生考试同步广西壮族自治区卫生健康委员会网发布：2023年广西中医药研究院门诊部公开招聘人才若干人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西医疗卫生笔面群】，更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。

　　广西壮族自治区中医药研究院门诊部公开招聘人才公告

　　为优化人才队伍建设，满足门诊部事业发展需要，现决定向社会公开招聘医疗卫生相关专业人才若干名，相关事项公告如下：

　　一、简介

　　广西壮族自治区中医药研究院成立于1956年，是广西成立最早、规模较大、学科较齐全、综合实力较强，主要从事中医药、草药的开发研究以及临床用药前的药理、毒理试验研究的专业机构。“八五”期间被国家中医药管理局定为全国十大中医药院所之一。占地30亩，建筑面积24200平方米。设有中药资源研究所、中药化学研究所、中药药理研究所、中药质量标准研究重点实验室、制剂中心、健康产业中心、实验动物中心等研究科室以及中医门诊部。是西南特色民族药物开发国家地方联合工程研究中心、广西中药新药研发中心依托单位，广西科技创新“金源单位”，广西中药产业技术创新战略联盟理事长单位。

　　广西壮族自治区中医药研究院门诊部成立于2002年11月，辖管南宁市青秀区思贤社区卫生服务站，是一所集社区医疗、传统保健、临床科研为一体、以中医药民族医药为特色的公立非盈利医疗机构。

　　门诊部现有执业医师30名，其中高级职称10名。设中医科、针灸推拿科、中医耳鼻喉科为重点特色专科，另设口腔、全科等综合优势科室;配备有检验科、B超心电图室等医技科室。近年引进飞利浦高档彩色多普勒超声诊断仪、数字式医用红外热成像仪、牙科CT机、进口种植系统等先进诊疗设备。中医针灸推拿、腹针、刃针、火针疗法、壮医药线点灸疗法、壮医刺血疗法等中医民族医特色技法。AM美式整脊现代诊疗技术，对常见病治疗效果显著。

　　二、招聘岗位

　　招聘中医学类、中西医结合类、口腔医学类专业人才若干名，具体要求详见附件1。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.曾违反国家法律法规的;

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　6.其他不符合报考资格条件的。

　　四、福利待遇

　　经考核符合我单位招聘资格条件的人才，可优先入实名编，工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行。

　　五、招聘程序

　　(一)报名方式及要求

　　1.报名时间：本次招聘长期有效，欢迎应聘者积极报名。

　　2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。邮件主题按“本人所学专业+姓名+2023年度门诊部公开招聘人才”(例如：中医专业专业+张三+2023年度门诊部公开招聘人才)格式命名。报名材料命名方式与邮件主题相同，以附件形式发送到指定的电子邮箱：zyyyrsk@163.com，报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。

　　3.报名要求

　　(1)应聘人员须填写《广西壮族自治区中医药研究院门诊部公开招聘人才报名登记表》(附件2)和《广西壮族自治区中医药研究院门诊部公开招聘人才报名基本信息表》(附件3)。附件2填写后用WORD及PDF文档(手写签名)发送、附件3填写后用Excel文档发送，命名规则：原文档名+姓名;

　　(2)身份证正反面扫描件;

　　(3)学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明(带二维码的)。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件;

　　(4)职业资格证书、专业技术资格证、工作经历证明及其他相关材料原件等证明材料的扫描件;

　　(5)近期免冠1寸电子照片(命名规则：岗位序号+姓名)。

　　报名材料文件夹压缩后按“本人所学专业+姓名+2023年度门诊部公开招聘人才”(例如：中医专业专业+张三+2023年度门诊部公开招聘人才)格式命名，以附件方式发送，附件总大小勿超过12M。

　　4.报名注意事项

　　(1)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

　　(2)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)资格审查及简历筛选

　　1.组织开展资格审查。根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求(资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格);