2023-07-20 17:37 安徽人事考试网 文章来源：未知
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2023年下半年安徽事业单位考试职位表已发布
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2023下安徽事业单位招考公告https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/
2023下安徽事业单位招考职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/
事业单位综合应用能力（A类）：作答与备考技巧
事业单位A类考试每年都会进行，同时各地区的招考计划不一，也会独立进行命题和进行招考，那我们接下来就一起来看看事业单位A类综合部分我们需要注意的一些细节，同时指导大家如何进行高效备考。
一、测查题型
事业单位A类综合中一共是测查五大题型，分别是：分析概括、提出对策、应急处理、沟通协调、公文写作。在这五种题型中，每一种题型都有具体的作答思路以及重难点，其中分析概括和公文写作是必考题型，大家一定要透彻掌握。
二、作答技巧
对于这五种题型中，我们针对提出对策题目展开具体分析。提出对策题目也是事业单位A类考试中的重点题型，我们依旧要引起高度重视。首先在拿到一道题目时，我们分为四步走：审题、析点、加工、书写，那我们先来看第一步：
1、审题：审题还是要审题型、范围、字数、作答对象等关键信息，但审题的侧重点要放在身份和问数上;
(一)身份：审身份决定了最终的答案的筛选，因为身份限制，有些对策可以提有些不能提。题干当中的身份一般包括两种，政府身份和非政府身份，而非政府身份中又可以分为提出建议者和亲力亲为者。如果是政府身份则说明可采取的对策范围面会广很多，一般没有限制。如果是非政府身份中的提出建议者亦如是。但如果是非政府身份且是亲力亲为者，就需要根据身份定位提出建议。
如：假定你是一名政府相关职能部门工作人员，请就如何解决垃圾分类难的问题，提出解决措施。作为政府身份，我们就可以提出完善相关制度等措施。但如果题干限定身份为社区工作人员，那此时的对策更多的是从社区角度考虑，如加强宣传引导、完善社区基础设施等措施。
(二)问数：提出对策题当中地问数判断涉及作答过程是否需要先概括问题。需要先概括问题再提出对策的有两种情况。第一种当题干当中的作答对象不明确时。第二种为题目要求中出现问题明确、概括准确等字眼时需要先概括问题。
2、析点：析点核心就是围绕作答对象回到材料中寻找与主题有关的要点，同时要进行分析提炼。
3、加工：将我们所找出的要点进行内容加工和逻辑加工，以此来明确要点个数，同时梳理出材料逻辑。
4、书写：这是我们做题的最后一个部分，就是完整规范的书写答案。
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（编辑：安徽华图）
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