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　　二、面试人员确定

　　1.面试人选确定

　　笔试结束后，面试组织实施机关根据岗位招聘计划人数，按1:3的比例，按照笔试合格总成绩(笔试合格总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分)从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线人数不达1:3比例时，按实有笔试合格人员进行面试;招聘岗位没有通过合格分数线人员时，取消该岗位的招聘计划。

　　2.面试资格审核

　　组织实施面试前，须进行面试资格现场审核。面试组织实施机关在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试资格审核公告，公布拟进入面试的考生名单，进入面试范围的考生在规定的时间内携带相应材料原件和复印件到指定地点进行面试资格现场审核，面试资格审核合格后才能进入面试。报考市直事业单位的由市直事业单位的主管部门负责面试资格审核，报考县(市、区)单位的，由各县(市、区)人力资源和社会保障局负责面试资格审核。

　　进入面试范围人选参加面试资格现场审核时，须提供以下材料的原件和复印件：

　　(1)本人有效居民身份证(或台港澳居民有效证件);

　　(2)毕业证〔2023年应届高校毕业生在面试资格审核阶段无法提供学历证书原件的，可提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)代替〕;

　　(3)学位证(报考岗位有学位要求的人员须提供);

　　(4)报名登记表;

　　(5)户口簿(报考有户籍限定要求广西范围以内岗位的人员须提供);

　　(6)同意报考证明〔机关事业单位在职在编人员须取得用人单位和主管部门的同意报考证明〕。未能按要求提供同意报考证明的，视为自动放弃面试资格。

　　部分报考岗位还需提供以下证明材料(详见计划表)：

　　(1)工作经历证明材料;

　　(2)服务基层项目证明材料;

　　(3)村(社区)“两委”成员任职证明材料;

　　(4)退役证明材料;

　　(5)脱贫户家庭人员证明材料;

　　(6)随军家属证明材料;

　　(7)岗位所需的其他相关资格证明材料;

　　(8)择业期内未落实工作单位的高校毕业生户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的证明材料。

　　入围面试的少数民族考生，须在面试资格审核现场递交身份证、户口簿原件及复印件。

　　考生提供的材料必须真实、准确，凡提供的证件与材料(如身份证、毕业证、学位证、户口簿、职称证、执业资格证、加分证明材料)不全或不真实的，组织实施面试的部门有权取消考生的面试资格，考生的笔试成绩也同时作废，责任由考生自负。

　　外省籍考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审查确有困难的，经面试资格审查单位同意，可先在资格审查规定时间内传真或扫描相应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天内再携带相应材料原件和复印件到资格审查单位进行现场审核，合格后才能参加面试。

　　资格审核阶段出现未通过资格审核或考生自愿放弃面试资格的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审核要求同上。

　　考生未按规定时间参加面试资格审核的，按自动放弃面试资格处理。

　　2023广西事业单位面试模拟试题

　　近日，为解决疫情防控中老年人的扫码难题，多地政府推出反向扫码举措，由政府向无智能手机市民发放二维码卡片，再由防疫人员进行扫码验证。对此，请谈谈你的看法。

　　参考答案

　　一、概括话题，亮明观点

　　民生无小事，枝叶总关情，疫情防控中由扫码变成反向扫码，由居民操作变成了职能部门操作，看似微小的一个转变，却极大地便利了民众。真正将解决好老百姓“急难愁盼”的问题落到了实处。

　　二、结合实际分析积极意义

　　1.破解部分特殊群体扫码难题。疫情防控常态化之下，群众进入各类场所皆须需扫码，看似简单的操作却将很多没有智能手机或者不会使用智能手机的老年群体和学生群体拦在了门外。而多地政府的反向扫码操作，成功解决了此部分特殊人群的燃眉之急，是创新之举，也保障了居民的日常生活不受影响。

　　2.确保精准防疫的工作成效。中老年群体扫码，要么不会操作，需要由现场工作人员手把手带着操作，要么由于视力受限等因素导致动作缓慢，所以以往在扫码点聚集大量群众是常态。此举一出，大大提高了防疫工作效率和精准度，是巩固防疫成果的一大进步。

　　3.为社会治理增添温度提供经验。当前，我们正在迈入信息化社会，各种现代化技术在社会治理中担当大任，但是同步迎来的老龄化社会也对我们的工作提出了巨大的挑战。所以如何在老龄化社会和信息化社会之下，确保社会运转效率和老年人的权益和生活质量不受损这个问题，当下的反向扫码给我们提供了一些方向。

　　三、结合实际谈工作启示

　　1.坚守为民初心。将“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之”作为工作的目标和方向，牢记“为民服务”的宗旨和初心。

　　2.关注民生诉求。将践行群众路线作为工作基本路线，切实提升调查研究的工作能力，全面了解群众生产生活的难点、痛点问题。

　　3.灵活工作方法。“苟日新，日日新，有日新”，要紧随社会发展和民众需求的步伐，在工作中不断创新工作思路，优化工作方法。

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