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　　三、面试名单确认

　　确定进入面试资格审查人选(2023年6月-7月)

　　报考市直事业单位招聘职位的报考人员面试资格审查由市人力资源和社会保障局负责组织实施;报考各县(市、区)事业单位招聘职位的报考人员面试资格审查由同级人民政府人力资源和社会保障局组织实施。

　　具体面试资格审查安排详见面试资格审查公告。

　　面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料：在网上打印《报名登记表》1份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。2023年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)及复印件。

　　面试资格审查时，报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效，且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的，取消面试资格，由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　面试资格审查人选名单公布后，未通过资格审查或放弃面试资格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，按实有笔试合格人数组织面试。

　　2023广西事业单位面试模拟试题

　　近日，为解决疫情防控中老年人的扫码难题，多地政府推出反向扫码举措，由政府向无智能手机市民发放二维码卡片，再由防疫人员进行扫码验证。对此，请谈谈你的看法。

　　参考答案

　　一、概括话题，亮明观点

　　民生无小事，枝叶总关情，疫情防控中由扫码变成反向扫码，由居民操作变成了职能部门操作，看似微小的一个转变，却极大地便利了民众。真正将解决好老百姓“急难愁盼”的问题落到了实处。

　　二、结合实际分析积极意义

　　1.破解部分特殊群体扫码难题。疫情防控常态化之下，群众进入各类场所皆须需扫码，看似简单的操作却将很多没有智能手机或者不会使用智能手机的老年群体和学生群体拦在了门外。而多地政府的反向扫码操作，成功解决了此部分特殊人群的燃眉之急，是创新之举，也保障了居民的日常生活不受影响。

　　2.确保精准防疫的工作成效。中老年群体扫码，要么不会操作，需要由现场工作人员手把手带着操作，要么由于视力受限等因素导致动作缓慢，所以以往在扫码点聚集大量群众是常态。此举一出，大大提高了防疫工作效率和精准度，是巩固防疫成果的一大进步。

　　3.为社会治理增添温度提供经验。当前，我们正在迈入信息化社会，各种现代化技术在社会治理中担当大任，但是同步迎来的老龄化社会也对我们的工作提出了巨大的挑战。所以如何在老龄化社会和信息化社会之下，确保社会运转效率和老年人的权益和生活质量不受损这个问题，当下的反向扫码给我们提供了一些方向。

　　三、结合实际谈工作启示

　　1.坚守为民初心。将“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之”作为工作的目标和方向，牢记“为民服务”的宗旨和初心。

　　2.关注民生诉求。将践行群众路线作为工作基本路线，切实提升调查研究的工作能力，全面了解群众生产生活的难点、痛点问题。

　　3.灵活工作方法。“苟日新，日日新，有日新”，要紧随社会发展和民众需求的步伐，在工作中不断创新工作思路，优化工作方法。

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