2023-06-04 10:36 安徽人事考试网 文章来源：未知
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安徽人事考试网-2023安徽事业单位最低合格分数线
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目前华图教育上线了【事业单位晒分系统】，考生们可通过晒分系统晒出自己在报考岗位的分值，结合其他考生的成绩，判断自己进面的可能性。
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在排名公布后如何判断自己是否进面：
首先需要符合的条件：笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(特殊岗位单独设置分数线)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。各部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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安徽人事考试网-2023安徽事业单位最低合格分数线相关考试试题：
34 、阅读下面的材料，按要求作文。评分标准：
一等（50-41分）：符合题意且有较新颖看法，中心突出，内容充实，感情真切；结构严谨，文体明确，语言流畅优美，字迹工整，字体有型。
二等（40-31分）：符合题意，中心明确，内容较充实，感情真实；结构完整，文体突出，语言通顺，字迹清楚。
三等（30-21分）：基本符合题意，中心基本明确，内容较单薄，行文幼稚，感情稍造作；结构基本完整，文体基本符合，有语病，字迹较潦草。
四等（20-11分）：偏离题意，缺乏中心，内容空洞，缺乏逻辑，感情虚假；结构混乱，文体不明，语病多，字迹难辨；字数未达到要求。
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