2023-05-12 14:56 安徽人事考试网 文章来源:湖南特岗教师招聘考试网
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2023湖南特岗教师招聘考试公告已出!速看!
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五、资格审查
资格审查包括报名时的网上资格初审和录用前的资格复核。网上资格初审合格者,方可进入后续招聘环节。
在整个招聘过程中及特岗教师服务期内,凡未按规定要求提交资格审查材料与信息、提交的材料不实或信息不准确、上传的材料模糊不清无法辨认、上传的照片不符合要求、隐瞒有关情况或信息、提供虚假错误的材料或信息、不符合招聘条件的,一经发现并查实,一律按资格审查不合格处理。资格审查不合格者,一律取消其报名、聘用资格,所造成的损失由报名应聘人员自行承担。
省教育厅将于5月23日公布网上资格初审合格人员名单,报名人员可登陆信息管理平台查询本人网上资格初审结果。网上资格初审不合格人员可以根据《关于网上资格初审和申诉事项的说明》(附件2)于5月24日-5月25日中午12:00前在报名系统里提交申诉材料。
六、考试
考试分为笔试和面试。笔试由省教育厅统一组织实施,面试由设岗县教育(体)局组织实施。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和(按四舍五入保留两位小数)。
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(一)笔试
1.采用闭卷方式,时量为120分钟。考生应认真阅读《网上评卷考生答题须知》(附件3),自备蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等答题工具,做好相关准备工作。
2.时间:2022年6月10-11日。
3.笔试地点设长沙市,具体地点另行通知。
(二)划定最低控制分数线。确定原则如下:
1.全省统一按招聘计划数1:2的比例,分学段、分学科划定笔试最低控制分数线(紧缺学科根据实际情况可适当降低笔试最低控制分数线)。达到笔试最低控制分数线的考生,方可参加面试。
2.当参加笔试人数未达到招聘计划数的2倍时,核减招聘计划数,然后分学段、分学科按1:2的比例划定笔试最低控制分数线。
3.核减的招聘计划数原则上调整到笔试人数较多的学科。计划调整后,按新核定的招聘计划数1:2的比例,分学段、分学科划定笔试最低控制分数线。
(三)面试
面试主要考察应聘对象的教育教学基本素质与能力,由设岗县教育(体)局组织相关专家对报考本县的考生进行面试。面试在规定的时间内完成,具体时间和安排另行公告。
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86 、右边四个图形中,只有一个是由左边的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成的,请把它找出来。下一篇:没有了
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