2023-04-26 13:15 安徽人事考试网 文章来源:未知
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2023安徽事业单位考试准考证打印入口在哪里?打印流程是什么?
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在事业单位开考前,不妨来看一个小考点:《综合应用能力B》概念分析题型之归纳特征——特征是否要完全来自原文
特征是指人或事物所具有的特别或特殊之处,是一事物异于其它事物的地方。而归纳特征便是将人或事物中具体阐释的内容做总结,指出该人或事物的独特之处。归纳特征的时候需要先找准有别于他人、他事、他物的特征项,然后才能提及归纳。
但待归纳的特征是否都来自原文直接给出呢?
答案是未必。如下例题:
【材料】真正厉害的人,能力强大的人,往往都有这三个特征:
(1)一个人,越自律,越优秀,内心越强大!人都有惰性,但是惰性对于成长,好似“逆水行舟, 不进则退”;虽然我们刚开始克服惰性时,感觉很累,但正是这种“苦和累”会让我们更加优秀和强大。而且,一旦我们让自律形成了习惯,则会以苦为乐,从自律中受益无穷。
【解读】本段中高频词“自律”。这个特征在原文中已经成为高频词出现,根据上下文不难发现就是本段的核心词。
(2)鲁迅说:“猛兽总是独行,牛羊才成群结队”。我们身边就有那些喜欢“独来独往”的人,他们有能力处理好各种事情,而且善于不断学习,头脑清醒,目标明确,善于利用时间,做事效率也高。只有弱者才喜欢成群结队,因为他们需要靠拉帮结派来增强安全感。
【解读】文章中反复出现“独立”“独来独往”,这样的词并不能直接列入答案,因为原词既可以为褒义又可以是贬义;通过行文内容发现作者在描述的应该是其支持的“厉害的人具备的特质”,因此应该找个褒义词来代替相近意思的原词。所以可以归纳为“独立”。
(3)我们经常会发现这种现象:越是厉害的大人物,越是处世稳当,脾气温和,不急不躁,情绪和能力都深藏不露;而那些能力一般的人,又是喜欢哗众取宠,又是脾气大,喜欢叽叽喳喳,甚至一会哭,一会笑,喜形于色,还自视“真性情”,实则这种人只是能力弱的表现。
【解读】最极端的情况就是原文中连意思相近的词都没有,此时就需要考生自己总结出能够做到归纳。可以归纳为“情绪稳定”或者“稳重”。
可见,概念分析中归纳特征的题型,(1)有的是原文直接给出可用于归纳的词或者短语,(2)有的给出了相近的词,(3)还有的材料中有所缺失。
此时考生要做的,能取自于材料就来源于材料;无法来自于材料的,靠日常积累。
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