2023年安徽省考成绩排名系统|面试|最低合格线

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2023年安徽省考成绩排名系统|面试|最低合格线

　　2023年安徽公务员考试成绩排名即将公布！关注考试排名的考生请及时关注信息，有机会进面试的话要记得好好备考面试！许多人重视笔试而忽略面试，这样很不妥。2023年安徽公务员考试公告里提到“面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。”因此，面试的备考也不要松懈！为方便考生查询自己的考试成绩排名，待成绩排名出来后，华图教育将同步安徽人事考试中心更新2023安徽公务员考试成绩排名，考生可收藏，希望对考生有所帮助！

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　　2023安徽省考面试备考：观点认知题的素材积累和使用

　　在结构化面试中，有一个考察综合分析能力的题型，叫做观点认知。这类题目难度比较大。在回答观点认知类题目的时候，举例论证法是一个最常用也最重要的论证方法。

　　作答观点认知题，类似于构思一篇口头议论文。大家都知道，议论文的三大要素是论点、论据和论证。论点是正确、鲜明阐述作者观点的句子，是一篇文章的灵魂、统率。任何一篇文章只有一个中心论点，一般可以有分论点。论据是支撑论点的材料，是作者用来证明论点的理由和根据，分为事实论据和理论论据两种。论证是用严密论据来证明论点的过程。论证的目的在于揭示出论点和论据之间的内在逻辑关系。

　　举例论证法中的事例其实就是事实论据。很多小伙伴在事例的积累上是远远不够的，作答观点认知题就会力不从心，论述苍白无力，而且容易“假、大、空”。那么积累事例，需要大家平时就下意识地关注一些时事新闻、热点事件和相关人物。途径其实有很多，可以关注一些政府官方或时事类的微信、微博、学习平台，例如人民日报、人民日报评论、共青团中央、学习中国、学习强国等等。在事例积累方面，也可以从以下几个方面入手：个人、集体、企业、国家。其中，个人层面可以关注一些基层干部、科学家、企业家等，重点在于一定要了解这个人物的具体事迹，在进行论证时不能笼统地一带而过。

　　在了解人物具体事迹的同时，也应该思考这个人物事迹可以用于哪些话题或者哪些品质精神。例如大家熟悉的“杂交水稻之父”袁隆平，他和他的团队不仅发明了杂交水稻，还发明了耐盐碱水稻，他的事迹可以用在艰苦奋斗、迎难而上、团队合作、不断创新、奉献精神等相关主题中。集体可以重点关注大学生村官、扶贫干部、基层民警等集体，企业可以重点关注一些高科技企业、高端制造企业等，要了解企业发展中经历的挫折或取得的发展成就。集体和企业的使用方法都与个人的使用方法相同。

　　国家层面，则可以从政治、经济、社会、文化、生态、科技等各个方面进行展开，都可以进行关注了解。需要注意的是，当题目中有限制性条件的时候，事例的使用一定要符合题目要求。例如题目是“有人认为要45度做人，俯下身来、脚踏实地;有人认为要90度做人，为人正直;有人认为要180度做人，为人诚恳。你认为哪个角度最重要，你怎么看?”，这个题目主要围绕“做人”展开，举例的时候就要举个人层面的例子了。

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　　2023年相关考试试题：

　　35 、有一类分数，每个分子与分母的和是100，如果分子减K，分母加K，得新的分数约分后等于，其中K是正整数，则该类分数中分数值最小的是：
A.
B.
C.
D.
　　【答案】：C
　　【解析】：
解法一：
第一步，本题考查最值问题，属于其他最值构造。
第二步，设分数为，根据题意可得，得出3M－2N＝5K，而N＝100－M，所以5M＝200＋5K。
第三步，当K＝1时，分子M取最小值41，此时分母N最大为100－41＝59，所以该类分数中分数值最小的是。
因此，选择C选项。
解法二：
第一步，本题考查最值问题，属于其他最值构造，用代入排除法解题。
第二步，观察选项，将转化为，A、B、C三项通过运算后都可满足新的分数约分后等于，而其中分数值最小的为C项。
因此，选择C选项。 （编辑：安徽华图）