2023-02-15 16:06 安徽人事考试网 文章来源:云南公务员考试论坛
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2023云南省考准考证打印_云南人事考试网[官网]
2023年云南公务员考试准考证下载打印时间为2023年2月20日9:00至开考前,公共科目笔试时间为2023年2月25日,公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为2023年2月26日。方便广大考生打印准考证,华图教育同步云南公务员考试论坛开通2023年云南公务员考试准考证打印入口,希望对考生有所帮助!
2023年云南公务员考试准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/yngwy/zkzdy/
一、网上打印准考证
请报考者于2023年2月20日9:00至开考前通过“考录专题网页”提供的链接打印准考证。如遇问题,请与云南省人事考试院联系解决。
二、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1.内容。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《云南省2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。申论对应省州(市)级机关职位、县乡级机关职位分别命制试题,省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州(市)级机关职位的申论试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。
报考公安机关人民警察职位的人员,还需进行公安专业科目笔试,满分100分,详见《云南省2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。
2.时间地点。公共科目笔试时间为:
2023年2月25日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
2023年2月25日下午 14:00-16:30 申论
公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:
2023年2月26日上午 9:00-11:00
笔试地点由省级考务组织部门根据报名情况和各地考场承载能力统筹安排,具体笔试地点以准考证为准。
报考者应当携带准考证和报名时使用的本人有效居民身份证,按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。此次考试统一配发考试所必须的文具,考生自带的文具不得带入考场。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子通信、计算存储设备及与考试无关的物品带入考场。
本次笔试将进行雷同卷识别,经确认报考者之间同一科目作答内容雷同,将给予其该科目(场次)考试成绩为零分的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情形,按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。
3.成绩查询。笔试阅卷结束后,由省公务员局研究确定各类职位笔试合格分数线,对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。
报考者可于2023年3月下旬登录“考录专题网页”查询笔试成绩和合格分数线。其中,公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员可以于笔试成绩公布后3日内(含公布当天)向当地考试机构申请查疑。
(二)体能测评
公安、监狱、戒毒机关人民警察职位和审判机关、检察机关司法警察职位,应当进行体能测评。
体能测评由招录单位负责,按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及相关补充规定执行。体能测评时间、地点等具体事项和进入体能测评人员名单,详见招录单位于2023年4月中旬在“考录专题网页”或招录单位网站上发布的体能测评公告。
(三)面试和专业能力测试
1.资格复审
州(市)级及以上公务员主管部门在达到笔试合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的报考者中,按不超过职位招录数2倍的比例和笔试成绩由高到低的顺序,确定各职位参加资格复审人员,详见《报考指南》。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位,按合格分数线以上人员数确定参加资格复审人员。
招录单位负责资格复审工作。资格复审公告于2023年4月中旬在“考录专题网页”或招录单位网站上发布,时间、地点、人员名单等具体事项详见资格复审公告。进入资格复审的人员持笔试准考证(两份)、本人身份证原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表(报考选调生职位的携带选调生报名推荐表即可)、报名登记表及相关证明材料参加资格复审,由招录单位对报考者报名信息进一步核实。有关材料主要信息不实、不符合职位要求影响资格审查结果的,招录单位有权取消该报考者参加面试的资格。报名推荐表(含选调生报名推荐表)、报名登记表等材料可从“考录专题网页”下载、打印。
资格复审合格人员进入面试和专业能力测试。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位,以进入该环节人员须具备的条件,按笔试成绩由高到低顺序进行递补,递补2批次后仍未达到面试比例的职位不再递补,按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。
2.组织实施
面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施,面试时间、地点等具体事项,详见公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布的面试公告。面试满分100分,参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位合格分数线为60分,低于2:1的职位合格分数线为70分。
部分招录单位在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试满分100分,专业能力测试设置情况、测试内容和所占综合成绩分值等事项见《招考简章》或公务员主管部门发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束2日内,由州(市)级及以上公务员主管部门通过公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩。
(四)考生综合成绩
综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位,综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。
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2023年相关考试试题:
敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。从业者把工作当修行,通过工作,提高心性,修炼灵魂,当成一生的信仰和追求。而这一切都要从敬业开始,让敬畏和热爱充斥工作的整个始末,立足本职,不慕虚荣,每一份工作都值得珍惜,干一行爱一行,以寻找人生最大的快乐。“敬业乐群”“忠于职守”,这也是中华民族历来的传统,敬业是中国人的传统美德,也是当今社会主义核心价值观的基本要求之一。
56 、根据以上材料,题目自拟,写一篇800字以上的议论文。敬业无价
在著名电影《霸王别姬》中,对于如何看待唱戏这份工作,主角程蝶衣对段小楼说过这样一句话:“唱一辈子是一辈子,差一年,一个月,一天,一个时辰,都不能算一辈子”。剔除其中的人情成分,这句话基本可以看作是对何为“敬业”的注脚:从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。如此看来, 敬业作为一种精神是无价的。
敬业是中华民族的优良传统之一。需要强调的是,古代的“业”并不像现代职业那样分化如此繁细,只是简单的“三教九流”,但却都取“工作”之意。甚至帝王所做之事也有“业”的含义,例如《出师表》里“先帝创业未半而中道崩殂”中的业就有“工作”之意,只不过那是所谓的帝王伟业。无论是孔子作为一名教师所强调的“发愤忘食、乐以忘忧”,还是曾国藩告诫子女“无论大家小家,士农工商,都要勤苦节俭”。这都可看作是中国主流思想流派儒家所强调的敬业精神。而民间社会也强调安居乐业,乐业不就透露着“以工作为乐”的敬业状态吗。现代社会对工作依赖性更强,当然更要接续古代的敬业传统,对所从事的工作尽职尽责,以工作为乐。
于工作者而言,敬业不仅是事业成功的必备要件,也可以提高心性,修炼灵魂。前者不难论证,只要认真看看自己身边工作优秀之人的可贵之处就可以了,他们也许有很多优秀素养,或善交际、或能力高等,不一而足,但是敬业是他们的最大共同点。至于心性、灵魂这些词似乎听起来有些缥缈玄奥,有些哲学本体论的意味,或者流于道学家的说词。实际上,并不是,它们是有现代依据的。并不像古代的闲适的田园诗般的耕读生活,在现代社会,工作占据了个人的大量时间,它那么个体如何与工作相处便很重要了。工作中有喜悦,也会遇到困难挑战,甚至是失业的风险,而保持一种敬业精神,对此便能泰然处之,不问得失,只是认真工作,把工作当成一种使命,当成试炼心性、磨练意志的旅途,人便会在工作中获得一份安静,人生便会有意义感,贪婪、好逸恶劳之心就会少一点。一个明显的现象是人们会为 “感动人物”中的科学家、医生们高尚的灵魂而热泪盈眶,但要知道他们的高尚灵魂更多是在工作中尽职尽责,敬业乐业而练就的,并不是天生如此。而如果只是对工作抱怨,借跳槽纾解怨气或增加收入,那么从工作中获得更多是心性暴躁、喜怒无常,情绪自我控制能力下降。
在社会流动性比较大的今天,最佳的敬业方式就是树立职业平等观,干一行爱一行。“三百六十五行,行行出状元”,任何一份工作,只要从业者用心敬之,踏实肯干,至少能获得别人的尊敬。像名校学子卖猪肉这类事情,起初许多人也许认为大材小用,但是当他们依靠对工作的热爱和自己的努力,卖出效益,取得不错的成就后,人们就转变了看法,这就说明职业不分贵贱,敬业比从事何种职业更重要。反观当下年轻人跳槽频繁,眼睛里挑工作,其根源在于自身没有职业平等观,想通过少量的努力就取得不错的回报,虽是人之常情,实则更多是缺乏敬业之心,人为划分工作等级,结果是并没有从工作得到多少沉淀。青年人对此当深思。
敬业是无价的,既是民族传统,对从业者也是价值连城。人理应拥抱这一无价之物。
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