2023安徽事业单位联考公告发布时间_职位表发布时间

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《选官制度考点如何考查？》

　　在各地事业单位考试中，历史人文是考试的重要内容。下面小编就带大家一起梳理一下，历朝历代的选官制度。

制度	朝代	说明
军功授爵	秦朝	打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度。
察举制	两汉	1.察举以“乡举里选”为依据，注重乡里舆论对人德才评判的权威性。 2.征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。
九品中 正制	魏晋南北朝	实行九品中正制，注重门第出身。
科举制	隋唐	隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员；隋炀帝时（605年），始设进士科，科举制形成。
		1.贞观年间，增加考试科目，以进士、明经两科为主； 2.武则天时，增加科举取士的人数，首创武举和殿试；。
	宋朝	1.考试分为乡试、省试、殿试三级，殿试成为定制。 2.建立了完善的弥封誊录制，即采用糊名、誊录的方法防止考试作弊。
	明清	明朝沿袭了前代科举取士制度。仅从儒家的四书五经中命题，而且只准用程、朱理学的观点，称为“八股文”。光绪31年（1905年），废除了科举制度。
明清科举简表
内容	院试	乡试（秋闱）	会试（春闱）	殿试
中者名称	生员（秀才）	举人	贡士	进士
日期	三年之内两次	子卯午酉年八月，桂榜	乡试次年三月， 杏榜	会试同年四月， 金榜
第一名	案首	解元	会元	1状元（2榜眼、3探花）

　　从以上表格中可以看到，不同的年代选官制度差异很大。秦朝实行奖励军功、鼓励杀敌求胜的军功爵禄制度，到了汉代，为了适应国家统治的需要，建立了一整套选拔官吏的制度，名为“察举制”。察举是自下而上推选人才的制度，也叫“选举”。它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考查、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。再有就是看重门第出身的九品中正制和封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式——科举制。

　　在事业单位考试中，对此项内容的考查分为横向和纵向。横向考查是几种制度的对比，出题多数以不同时代实行什么样的制度为考查点。例：

　　下列关于我国古代人才选拔制度的表述，正确的是：

　　A.西汉的察举制是一种自上而下的选拔制度

　　B.魏晋时期采用的官员选拔制度主要是征辟制

　　C.武则天时期开创的科举制

　　D.科举解元，会元，状元分别是乡试、会试、殿试第一名

　　纵向考查倾向于一种选官制度的深度考查，几个选项的设置会涉及到如制度产生的年代、制度的特点、制度的优劣等。例：

　　下列有关文化常识的表述，不正确的一项是（ ）

　　A．廷试是指科举制度中由皇帝亲发策问，在殿廷上举行的考试，也称“殿试”，又称御试。

　　B．“进士及第”指科举时代经考试合格后录取成为进士，科举殿试时的一甲三名，赐“进士及第”的称号，即状元、榜眼、探花。

　　C．明经科是古代科举考试中的科目之一。隋朝废九品中正，设进士、明经二科取士，进士科重文辞，明经科重经术。

　　D．凡本省的秀才和监生参加每三年一次的乡试，考中者为举人，第一名称为会元。

　　在这几种制度中，尤其以科举制考查最多，历年事业单位考试的出题形式，多数以诗歌的形式表达考完试的喜悲。如：黄金榜上，偶失龙头望。明代暂遗贤，如何向。——柳永《鹤冲天·黄金榜上》春风得意马蹄疾，一日看尽长安花 。——孟郊《登科后》3. 御笔封题墨未乾，君恩重许拜金銮。——董德《登第报家人》

　　选官制度是事业单位考试中出现频次非常高的考点，广大考生务必引起重视。希望各位都能好好复习，成功上岸。

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　　2023年相关考试试题：

　　

???????阅读下列材料，回答下面的题目。?
???????福建泉州市工商局近年来开始探索在日常管理实践中运用行政指导这一柔性管理方式，这一经验被称为“泉州经验”。简而言之，就是确立服务行政理念，突出“服务”二字，以指导、劝告、建议、疏通等非强制性手段的不足，改变了工商不是收费就是处罚的负面形象。解决了许多困扰监管的老问题。比如，杜某曾因一时糊涂造成商标侵权，辖区工商局部门指导他及时纠正了违法行为。在得知杜某想继续从事鞋业生产时，又指导其依法投资办理了公司营业执照。之后，针对该公司主要承接定牌加工业务情况，工商部门指导其严把接单关，规范定牌加工经营活动，避免出现商标侵权。在公司步入经营正轨后，工商部门指导其注册了自己的商标，打造自己的品牌。经过这些递进性指导，该公司的年产值已近千万元。工商部门转变观念，引入行政指导机制是对积极行政。民主行政的积极探索。现在，“有困难找工商”已成为泉州企业的共识，“在监督中实现服务”的理念在泉州工商的实践中得到了很好的体现。

50 、关于行政指导，下列表述正确的是：
A.行政机关必须在其职权范围内实施行政指导
B.行政指导应基于国家的法律精神、原则或政策
C.在行政处罚中可以运用行政指导方式
D.行政指导的实现有赖于一定的强制性
　　【答案】：ABC
　　【解析】：
第一步，本题考查行政指导。
第二步，行政指导是行政机关在其职能、职责或管辖事务范围内，为适应复杂多样化的经济和社会管理需要，基于国家的法律精神、原则、规则或政策，适时灵活地采取指导、劝告、建议等非强制性方法，谋求相对人同意或协助，以有效地实现一定行政目的之行为。简言之，行政指导就是行政机关在其职责范围内为实现一定行政目的而采取的符合法律精神、原则、规则或政策的指导、劝告、建议等行为，不直接产生法律效果。
由此可知A项、B项、C项三项正确。
因此，选择ABC选项。 （编辑：安徽华图）