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安徽公务员局:2023安徽省考进面分数线

2023-01-28 15:54 安徽人事考试网 文章来源:安徽人事考试网

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安徽公务员局:2023安徽省考进面分数线

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2022年安徽公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩数据统计

地区达合格线人数达合格线平均分拟入围人数占比拟入围最低分拟入围最高分拟入围平均分
安庆1068461.27126911.88%48.1180.269.06
蚌埠888961.088849.94%45.5680.3669.07
亳州886160.38107412.12%54.0780.7568.6
池州482161.024369.04%46.679.869.22
滁州1172261.54124610.63%52.7879.669.57
阜阳1483161.1514329.66%36.8681.4569.17
广德99862.1210110.12%59.2777.6270.3
合肥2045162.388163.99%59.9581.572.98
淮北356561.8836710.29%56.280.569.84
淮南811361.2589811.07%50.282.668.83
黄山796062.33107213.47%46.6583.768.59
六安1126461.589888.77%53.279.669.58
马鞍山64046264110.01%49.5580.169.14
省直959063.13102010.64%48.382.169.84
宿松118761.8419216.18%44.4379.668.59
铜陵543462.0555810.27%45.2578.1569.03
芜湖845362.37018.29%53.9581.3570.5
宣城700461.5174810.68%46.678.6568.95
合计15023161.71144439.61%36.8683.769.44

  小编为大家带来《关于公布安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达线人员成绩的公告》节选内容,供考生参考!

  根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定,现将安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

  按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则,确定笔试合格分数线如下:

  1.省本级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

  2.市级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

  3.县级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

  4.乡镇机关:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

  5.行政执法类职位:公共科目笔试成绩不低于95分,且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

  6.特警特殊职位:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

2021年安徽公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩数据统计

地区达合格线人数达合格线平均分拟入围人数占比拟入围最低分拟入围最高分拟入围平均分
安庆1154758.84126410.95%48.8584.5566.47
蚌埠748358.616728.98%51.279.167.43
亳州732257.888212.05%48.5578.8565.55
池州538458.1757410.66%48.2578.865.63
滁州1238858.35131510.62%5278.666.25
阜阳1644858.51190311.57%5078.4566.42
广德148259.4216611.2%55.475.966.68
合肥3158059.2912974.11%58.881.6570.31
淮北428760.3752612.27%51.978.5966.97
淮南686659.3481511.87%44.8879.566.7
黄山776559.197712.58%46.1580.266.11
六安1174558.3311289.6%55.4978.267.09
马鞍山988059.758498.59%45.9580.7567.66
省直644661.4168810.67%48.2580.167.67
宿松97158.1215115.55%52.377.6865.69
宿州983758.95122112.41%52.6978.766.58
铜陵464959.864629.94%52.2581.6567.89
芜湖1183960.279117.69%50.3580.668.6
宣城781158.5685110.89%4778.566.37
合计17573059.08166529.48%44.8884.5567.02

2020年安徽公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩数据统计

地区达合格线人数达合格线平均分拟入围人数占比拟入围最低分拟入围最高分拟入围平均分
安庆934959.65109711.73%48.878.9566.9
蚌埠853759.3486710.16%49.1580.367.33
亳州773558.03104513.51%48.578.965.72
池州543359.0660211.08%45.4578.0966.6
滁州1117059.28133111.92%50.778.1566.85
阜阳1596059.49223814.02%52.9577.966.44
广德161659.951559.59%52.476.867.83
合肥2910860.8512994.46%58.558070.62
淮北452260.0550711.21%4978.0567.17
淮南792059.67105213.28%47.777.3566.55
黄山763160.0994712.41%47.8578.5566.66
六安1027659.47104710.19%52.3579.6567.81
马鞍山886461.327358.29%48.3580.3568.65
省直1138462.7211329.94%53.0581.7568.19
宿松109059.420418.72%57.6574.7566.24
宿州842559.03129015.31%48.8478.8565.95
铜陵450261.0445310.06%55.3578.4668.39
芜湖1187860.2311409.6%4877.9567.19
宣城645659.6377812.05%47.7577.5566.69
合计17185660.061791910.43%45.4581.7567.21

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  2023年相关考试试题:

  52 、效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。(???)
A.正确
B.错误
  【答案】:A
  【解析】:
第一步,本题考查市场经济知识。
第二步,在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性。效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。二者也存在矛盾,效率与公平分别强调两个不同的方面。处理效率与公平的关系,既要反对平均主义又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。
因此,本题正确。 (编辑:安徽华图)

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