2023-01-02 17:22:01 gx.huatu.com/zphz/ 文章来源:广西教师招聘网
【导读】广西人事考试网同步广西教师招聘网发布:主张把评价的重点从课程计划的预期结果转向课程计划的实际结果的课程,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2022公职事业单位考试交流群】 ,更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu).
主张把评价的重点从课程计划的预期结果转向课程计划的实际结果的课程评价模式是( )
A .目的游离评价模式 B. 目标评价模式 C. 过程评价模式 D. CIPP评价模式
选A。【解析】目标游离评价模式的提出者是斯克里文,认为评价应当注重的是课程的实际效果而不是预期效果,主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”专转向“课程计划实际的结果”上来。目标评价模式的提出者是泰勒,这一评价模式是以目标为中心而展开的,认为确定目标是最为关键的一步,因为其它所有步骤都是围绕目标而展开的。CIPP模式由斯塔弗尔比姆等学者提出来,认为评价不应局限在评定目标达到的程度,而应该是为课程决策提供有用的信息,应改为课程的改革服务。因此应从背景、输入、过程、成果四个方面进行评价,这一评价体系考虑到影响课程计划的种种因素,可以弥补其他评价模式的不足,相对来说比较全面,但是实施过程比较复杂,难以被一般人掌握。
广西华图教育——公职招聘考试培训机构,只呈现有价值的内容给读者;
欢迎使用手机、平板等移动设备访问广西公务员考试网,2022广西公务员一路陪伴同行!>>>点击查看
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们(QQ:2265741351)及时删除。
以上为主张把评价的重点从课程计划的预期结果转向课程计划的实际结果的课程的内容,更多关于广西教师笔试模拟题,广西教师每日一练的信息请关注广西华图教育。
本文地址:https://gx.huatu.com/2023/0102/1873315.html
(编辑:广西-华华)上一篇:充分利用当地社区和学校的课程资源而开发的多样性的、可供学生选择的
下一篇:没有了
贴心微信客服
Q群刷题备考
广西人事考试网发布公务员、国家公务员、事业单位、教师、教师资格、公安招警、医疗卫生、三支一扶等考生信息及各类考试备考培训。
广西公务员 国家公务员 事业单位 教师招聘 教师资格 银行招聘 选调生 大学生村官 公安招警 特岗教师 医疗卫生 护士资格 执业医师 执业药师 农信社 三支一扶 社区民生 国企招聘 军队文职 公选遴选