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　　德保县政务服务和大数据发展中心2022年编外用工招聘通告

　　因工作需要，德保县政务服务和大数据发展中心面向社会公开招聘编制外工作人员3名。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次公开招聘编制外工作人员共3名。其中办公室工作人员2名，窗口工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件，自愿服从工作调配，能适应岗位工作需要，品行端正，形象气质佳，口齿清晰，记忆力好，热情开朗。

　　(二)性别年龄：男女不限，年龄要求20周岁以上、35周岁以下(即1987年12月14日至2002年12月14日期间出生)。

　　(三)学历专业：大专及以上学历毕业，专业不限。

　　(四)具有一定的文字功底和写作能力，熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。

　　(五)同等条件下，有工作经验者优先。

　　(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。

　　三、工资福利待遇

　　(一)试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取“两年一聘制”方式签订聘用合同。

　　(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担，按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

　　(三)工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。

　　四、报考程序

　　(一)报名截止时间：2022年12月20日，有意应聘者请填写《报名登记表》(附件)，附上本人身份证复印件、学历证书电子版，发到邮箱：dbxzszx@163.com，并在邮件标题注明“应聘报名”，咨询电话：0776-3831826。

　　(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。

　　(三)面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。

　　五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。

　　文件下载：

　　报名登记表.doc

　　德保县政务服务和大数据发展中心

　　2022年12月14日

　　原文标题：德保县政务服务和大数据发展中心2022年编外用工招聘通告

　　文章来源：www.debao.gov.cn(MD5：ec3325682b91807e8842d90076c5f6dc)

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