【导读】广西华图 事业单位考试网同步柳州市人力资源和社会保障局网站发布：2022广西柳州三江县事业单位考试招聘人员5人公告,更多关于三江县事业单位考试,招聘,公告,招聘,简章公告,柳州市人力资源和的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　2022年度三江县事业单位公开考试招聘工作人员公告

　　为了适应我县各事业单位补充工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)及有关文件精神，我县面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保本次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。

　　一、招聘岗位、招聘对象及资格条件

　　招聘岗位信息、招聘对象和岗位资格条件等详见《2022年度三江县事业单位公开考试招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　(一)应聘人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有与报考岗位一致的资格条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有大专以上文化程度。具体条件以《岗位表》为准。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.2022年7月31日(含31日，下同)前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　4.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;

　　5.三江县机关事业单位在编在岗工作人员(含公办中小学聘用教师控制数人员);获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县四个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含公办中小学聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;通过优惠政策进入事业单位，且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;

　　6.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用或招聘纪律行为的人员;

　　7.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

　　8.有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》等。

　　(三)其他说明

　　本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2022年7月31日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2022年12月7日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.网上报名

　　报名时间：2022年12月7日至2022年12月15日。

　　报名截止时间：2022年12月15日18:00。

　　招聘岗位信息、招聘单位电子邮箱等详见《岗位表》，报考人员报名时间以电子邮件到达报考单位电子邮箱时间为准。

　　2.现场报名

　　报名时间：2022年12月7日至2022年12月15日(上班时间)。

　　招聘岗位信息、招聘单位地址和联系方式等详见《岗位表》，考生携带报名所需材料到报考单位报名(疫情期间按有关管理要求入场)。

　　3.报名要求

　　报考人员对照自身条件，明确符合《岗位表》的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因提交的报考材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成报名资格审查、面试资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担。

　　每位报考人员只能报考一个岗位，如有报考多个岗位的，一经发现，取消本次招聘的报考资格。

　　出现报考人员所学专业与招聘岗位要求专业不一致的，报考人员可提供举证材料，专业相似举证需要附学校的专业目录(需有盖章或在官网可查到)或者成绩单(需有盖章)。举证手续须在12月15日17:00前完成，交由招聘单位审核。报考人员所学专业的核心课程与招聘岗位要求专业的核心课程有80%以上相同的可以报考。

　　4.报名所需材料

　　(1)《2022年度三江县事业单位公开考试招聘工作人员报名表》(附件2);

　　(2)二代居民身份证;

　　(3)毕业证、学位证，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)岗位要求的其他材料;

　　(5)原为机关、事业单位在编在岗工作人员(含公办中小学聘用教师控制数人员)的报考人员，须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明(证明须加盖单位公章)。开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。

　　5.准考证领取

　　领取准考证地点：各招聘单位。

　　领取准考证时间：2022年12月16日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

　　考生携带本人的有效居民身份证原件到报考单位领取《准考证》(疫情期间按有关管理要求入场领取)。

　　考生参加笔试时需出示有效居民身份证原件、纸质《准考证》，请报考人员妥善保管《准考证》。

　　(二)资格审查

　　2022年12月7日-2022年12月15日为招聘单位资格审核时间，报考人员可在上班时间(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)与所报考单位确认是否通过报名资格审核。

　　已通过报名资格审核的报考人员，不能再报考其他岗位。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：2022年12月17日8:30。

　　2.笔试地点：详见《准考证》。

　　3.笔试组织：由三江县人社局统一组织。

　　4.笔试主要内容：笔试考试科目为《综合应用能力》，笔试成绩满分为100分。

　　5.考生在笔试当天应佩戴口罩，由工作人员核验三码以及48小时内核酸检测阴性结果证明后进入考点，由考场工作人员核验考生本人有效居民身份证原件和纸质《准考证》无误后进入考场，笔试开考后迟到考生不能进入考场。

　　6.岗位招聘人数与报考人数的笔试开考比例原则上不能低于1:3，招聘单位确因工作需要，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后可按实际报考人数开考。

　　(四)面试

　　1.面试入围人选确定

　　按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序根据岗位招聘人数与报考人数1:5的比例确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　2.面试公告发布时间

　　面试前3个工作日，在广西柳州人力资源和社会保障局网站发布面试公告和面试入围人员名单(网址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/)。

　　3.面试形式：

　　结构化面试。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，在面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可确定为考核人选。

　　(五)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩权重为综合成绩的40%，面试成绩权重为综合成绩的60%。综合成绩相同时，以面试成绩高低确定考核、体检人选。

　　(六)考核

　　面试结束后，招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核考生的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入考生的人事档案。因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后依次递补。

　　(七)体检

　　面试结束后，三江县人社局根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后依次递补。考生对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，招聘单位可提出申请，报主管部门审核同意后，经三江县人社局审批通过后依次递补。

　　(八)人员聘用

　　1.根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人员，在广西柳州人力资源和社会保障局网站公示。公示期一般为7个工作日。

　　2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　3.招聘单位应与应聘人员签订《事业单位聘用合同》，合同期限一般为5年。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

　　三、其他事宜

　　(一)报考人员在报考期间，应关注广西柳州人力资源和社会保障局网站，及时了解发布的最新情况。因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

　　(二)在招聘的各个环节，因报考人员填报的电话(手机号)有误或无法联系的，造成面试资格审核不通过和未及时参加面试、考核、体检、递补等环节的，视为考生自动放弃报考或聘用资格，责任由考生自负。

　　四、疫情防控

　　(一)请考生密切关注柳州市疾病预防控制中心最新发布的《入(返)柳人员健康管理须知》执行防控措施，及时了解柳州市疫情防控政策，配合做好疫情防控工作，按规定做好个人防护。

　　(二)考生进入考试地点前，须出示48小时内核酸检测阴性结果证明、本人“健康码”绿码、接种码、行程码，并接受体温检测，经检验，符合要求者方能进入考试地点参加考试。请考生合理安排核酸检测时间，以免影响您参加考试，同时建议考前一天登录“扫码抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸检测结果、广西健康码和通信大数据行程卡绿码界面的纸质材料备用。

　　(三)考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考生在考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应立即向考务工作人员报告，并如实报告近7天的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判是否具备参加考试的条件。

　　(四)考生有以下情况之一的，不得参加考试：

　　1.考试当天，“广西健康码”非绿码或“通信大数据行程卡”非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。

　　2.考试前5天内有国(境)外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

　　3.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

　　4.考前7天内有高风险地区旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生。

　　5.现场医疗卫生专业人员综合研判不具备考试条件的考生。

　　(五)考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。

　　(六)其他疫情防控要求，按自治区、柳州市疫情防控部门规定执行。考试疫情防控相关规定将根据自治区、柳州市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注柳州市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。请广大考生理解、支持和配合。

　　五、招聘纪律

　　(一)本次招聘工作由三江县事业单位公开招聘工作领导小组领导开展，由三江县人力资源和社会保障局具体负责组织实施。

　　(二)本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(三)本次招聘监督举报电话：

　　三江县人社局0772—8612039。

　　相关附件：

　　附件1：2022年度三江县事业单位公开考试招聘工作人员岗位表.xls

　　附件2：2022年度三江县事业单位公开考试招聘工作人员报名表.docx

　　附件3：专业分类指导目录（2022年版）.xls

　　附件4：核心课程相同举证审批表.xlsx

　　三江侗族自治县人力资源和社会保障局

　　2022年12月7日

　　原文标题：2022年度三江县事业单位公开考试招聘工作人员公告

　　文章来源：柳州市人力资源和社会保障局网站(MD5：92939d0ba05dd3174bc8cc4064142303)

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