2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告-公务员招录

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2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告-公务员招录

　　2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告已发布，报名时间为2022年11月8日8:00至11月17日18:00，笔试时间为2022年12月3日(星期六)上午9:00—12:00。华图教育同步遴选公务员招聘考试网更新2023年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告、职位表等，更多考试相关考试信息，请多多关注华图教育网站。

　　2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告:https://ah.huatu.com/zt/glxksgg/

　　2023年中央机关遴选和选调公务员考试职位表:https://ah.huatu.com/zw/zylxgwy/

　　

　　二、报名范围和条件

　　(一)公开遴选

　　1.报名范围：

　　(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。

　　2.报名人员应当具备下列资格条件：

　　(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(3)具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。

　　(4)一般应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。

　　除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　(5)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或者具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

　　除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1978年11月以后出生);报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1981年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1986年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1989年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1992年11月以后出生)。

　　(6)具有大学本科及以上文化程度。

　　(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　(9)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　(1)被开除中国共产党党籍的。

　　(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　(5)新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

　　(6)按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得公开遴选到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得公开遴选到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

　　(7)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　(8)法律法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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　　2022年相关考试试题：

　　84 、在决断之前，每个事物的价值在决策者心目中大致相近，则难于决断其优劣；但在作出选择之后，决策者对这些事物的态度评价就发生了改变。这种现象叫作决断后效应。
根据上述定义，下列现象属于决断后效应的是：
A.某职员对自己的去留一筹莫展，一番考量之后他认为留下来要面对许多复杂关系，不如重新开创新天地
B.某女士对各有优劣的两个品牌手机难以抉择，最后她从经济角度考虑选择其中一款，可到货后发现这款有色差
C.某老师对选A还是B去参加比赛犹豫不决，班长建议选B。事后，老师认为选B完全正确，因为B最终夺得冠军
D.某学生填报志愿时对报甲大学还是乙大学犹豫不决，最后他听从老师建议选择了甲大学，从此觉得甲大学优于乙大学
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①决断之前，难于决断其优劣；
②作出选择之后，决策者对这些事物的态度评价就发生了变化。
第三步，辨析选项。
A项：某职员对自己的去留一筹莫展，属于“决断之前，难于决断其优劣”，但是其决定出去开创新天地后对于原本去留的评价态度未明确，不属于“作出选择之后，决策者对这些事物的态度评价就发生了变化”，不符合定义；
B项：某女士对各有优劣的两个品牌手机难以抉择，属于“决断之前，难于决断其优劣”，但是从经济角度考虑选择其中一款，可到货后发现这款有色差，描述的是事实，未体现“作出选择之后，决策者对这些事物的态度评价就发生了变化”，不符合定义；
C项：某老师对选A还是B去参加比赛犹豫不决，属于“决断之前，难于决断其优劣”，但是老师认为选B完全正确是基于结果得出的评价，不是自己主观的判定，不属于“作出选择之后，决策者对这些事物的态度评价就发生了变化”，不符合定义；
D项：某学生填报志愿时对报甲大学还是乙大学犹豫不决，属于“决断之前，难于决断其优劣”，最后他选择了甲大学，并从此觉得甲大学优于乙大学，属于“作出选择之后，决策者对这些事物的态度评价就发生了变化”，符合定义。
因此，选择D选项。 （编辑：安徽华图）