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　　中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题已上线，2023年国家公务员考试公告及国考职位表已发布，大家可以持续关注广西华图教育网站，及时获取2023国家公务员考试信息，各位考生一定要积极备考。

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　　今天，华图教育数读公考栏目就带各位考生学习一下，如何查看国家公务员考试职位表。

　　【2023国考职位表下载】小编提示：对照职位表阅读，效果更好哦~

　　首先我们需要了解，国考职位表一般会分为4个sheet表，四个表分别放置国考四类机关的招录职位表。前文提到过《2022国考的四类机关的含义与区别》，这里我们就不过多赘述，需要提醒考生的是，职位表筛选的时候，需要4个表格都查看一下是否有自己可以报考的岗位。

　　我们以其中的以为表格为例，讲一下具体每一列都代表什么含义：

　　国考职位表表头可以粗略划分为24项，我们针对每一项的具体含义为大家展开一下职位表。

　　1、部门代码

　　部门代码是具体部门的数字代码，可以方便大家查找报考部门，每一个部门都有固定的部门代码，如外交部的部门代码是：102000;中央办公厅的部门代码是：002000 。大家在选报职位的时候，可以搜索部门代码，快速找到想要报考的部门。

　　2、部门名称

　　就是机关单位的名称，像外交部、中央办公厅、长江海事局、北京海关、国家税务总局北京市税务局、公安部等等都是部门名称。

　　3、用人司局

　　可以理解为报考机关单位里面的具体科室。同一个机关单位，里面肯定有不同的口子，如外交部下面还分地区业务司、行政司、财务司......

　　4、机构性质

　　国考中机构性质有：中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。

　　其实机构的性质就决定的你报考的岗位的编制性质，写了“参照公务员法管理事业单位”的这类岗位就是我们俗称的参公编制，其余的全是公务员编制。

　　5、招考职位

　　招录职位就是你要选报的具体岗位了，别看各种职位名称不一样，其实就是一个官方称呼。

　　6、职位属性

　　职位属性有4类：普通职位(不含非通用语、特殊专业职位)、特殊专业职位(其他)、非通用语职位、公安机关人民警察职位。

　　职位属性和考试科目有关，如公安机关人民警察职位就要加试公安专业科目，8个非通用语职位需要进行外语水平测试。最多的是普通职位(不含非通用语、特殊专业职位)，参加公共笔试科目即可。

　　特殊专业职位，一般是指该岗位对考生的技能要求很高，专业限制很具体，如2019年国考中，中央档案馆国家档案局-技术处主任科员及以下一职，职位简介是民国档案修复，专业要求非常具体，为古典文献学(限修复方向)、美术学(限文物鉴赏与修复方向)、文物保护技术。

　　7、职位分布

　　职位分布有：其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位。一般标注有西部地区和艰苦边远地区职位会有一些政策倾斜，但提醒考生这类职位顾名思义，就是比较艰苦。

　　如2022年国考给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　8、职位简介

　　是对工作内容简单介绍。想知道报考的岗位以后要做哪些工作，看这一列。

　　9、职位代码

　　既然每个部门有部门代码，每个具体的职位也有专属的职位代码，看中哪个职位，记住职位代码，可以让你一秒找到这个职位。如，上面提到的民国档案修复这个职位的职位代码是：100249005001。

　　10、机构层级

　　机构层级有：中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下。就是你报考的单位是中央级单位，还是省市县单位。

　　11、考试类别

　　考试类别直接决定了你考的是哪套试卷。如省级以上(含副省级)职位，考试卷则是省级以上(含副省级)试卷;市(地)以下职位，考试卷则是市(地)以下试卷。考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，只是在考试难度上略有差异。

　　12-16、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌

　　这几条都很好理解。招录人数即这个岗位招几个人，专业、学历、学位、政治面貌是对报考人员的要求，你需要符合条件才能报考。

　　提醒：千万别小看了专业这一要求，你的专业必须与要求的专业一字不差才能报考。

　　17、基层工作最低年限

　　一般有：无限制、两年、五年。关于基层工作经历的界定，如果有疑问，可以查看这篇文章《2020年国家公务员考试报名什么是基层工作经历》。

　　18、服务基层项目工作经历

　　很多人容易把这条和上面的基层工作经历弄混淆。服务基层项目工作经历特指：大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划人员。

　　19、是否在面试阶段组织专业能力考试

　　部分职位在面试前还需要参加专业能力考试，具体由招录机关负责组织实施。报考前要看清楚，有疑问可在报考前咨询招录单位。

　　20、面试人员比例

　　常见的有3：1，5:1，个别职位4:1。3:1即指如果招1个人，在笔试成绩合格的考生里前3名进入后续面试环节，依此类推。

　　21、工作地点

　　考上以后你就要到这个地方工作了。

　　22、落户地点

　　考上以后你的户口可以签到此地。

　　23、备注

　　备注里面的内容很丰富，一定要仔细看。每年都有很多考生来咨询：明明自己符合报考的要求为什么审核不通过，多半就是没有看备注一栏，里面会涉及到报考岗位的其它一些要求，如CET证书、计算机证书等，是否限应届生报考等等，总之一定要看清楚。

　　24、部门网站、咨询电话

　　想了解更多你报考的部门，不防上网站看看，报考中有任何疑问可以拨打咨询电话咨询，给你最专业的解答。

　　了解了职位表每一列的含义之后，考生相比就能很好的筛选职位了，但是面对庞大的职位表，考生筛选职位，仍旧是一个大工程。华图教育为各位考生准备了【2023年国家公务员考试职位匹配系统】，考生可以根据自身情况，一键筛选出所有可以报考的岗位，这样就不用担心职位漏掉啦~

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　　【国家公务员常见问题答疑】

　　1、对违纪违规行为将如何处理?

　　在本次招考中，考生有违反报考规则和管理规定行为的，将由公务员主管部门、招录机关或者考试机构按照管理权限采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。

　　考生有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由中央公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理;情节严重的，给予五年内限制报考的处理;情节特别严重的，给予终身限制报考的处理;涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

　　上述情况公务员主管部门、招录机关或者考试机构将视情向考生所在单位(学校)通报。

　　2、对雷同答卷如何处理?

　　在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，视为违反了报考规则和管理规定，由具体组织实施考试的考试机构按照当科考试成绩为零分进行事后处置。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，按照违反录用纪律行为严肃处理。

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