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2022军队文职招考专业技能岗报名入口

2022-10-10 10:26 安徽人事考试网 文章来源:国家军队人才网

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2022军队文职招考专业技能岗报名入口

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  理论考试、技能考核总成绩按照百分制折算,其中理论考试成绩(含政策加分)占40%,技能考核成绩占60%。参照2022年全军面向社会公开招考管理岗位和专业技术岗位文职人员加分优待政策,对军烈属等人员实行加分优待。其中,军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,以及未婚军队烈士的兄弟姐妹,理论考试成绩加10分;现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵(“四有”优秀士兵)或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵,理论考试成绩加5分。军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵,在符合上述规定加分条件的基础上,理论考试成绩可以再加5分。其中,属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的,累计加分不超过15分;属于现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,累计加分不超过10分。

  4.确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1:1.2的比例,根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选聘用对象,其中,技能考核成绩低于60分的,不得作为预选聘用对象;总成绩相同的,依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。

  5.体格检查和政治考核。11月上旬,组织预选聘用对象体格检查和政治考核。体格检查和心理检测在规定的医疗机构进行,费用由用人单位承担。体格检查和心理检测合格的预选对象,组织政治考核。

  6.确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选聘用对象,用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。

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  2022年相关考试试题:

  93 、当代经济的发展与竞争,已不再主要依靠密集劳动力,例如在美国,整个信息高速公路工程将耗时20年,总投资达4000亿美元,要为9500万个家庭全部装上大容量光纤线路,耗资2000亿美元。
可见:
A.未来的经济发展主要靠高技术
B.未来的经济发展将不再需要劳动力
C.未来的经济发展过程是一个资本密集的过程
D.在未来的经济竞争中,发展中国家将越来越落伍
  【答案】:C
  【解析】:
第一步,确定题型。
依据题干特征和提问方式,确定为归纳推理。
第二步,辨析选项。
A项:首先,题干只说明当代经济发展不再依靠密集劳动力,但未明确指出依靠高技术;其次,题干的两个例子意在强调耗资巨大而且“高技术”,因而不能推出主要靠高技术,排除;
B项:题干只表示不再主要依靠密集劳动力,而不是不再需要劳动力,该项表述过于绝对,排除;
C项:美国耗巨资投入建设,强调资本对经济发展的作用,可以推出;
D项:题干未提到发展中国家将越来越落伍,无由猜测,排除。
因此,选择C选项。 (编辑:安徽华图)
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